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REGLAMENTACIÓN BÁSICA SOBRE RIESGOS LABORALES

  • CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

    CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
    Tiene como fin lograr la justicia en las relaciones que surgen entre {empleadores} y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.
  • CONSTITUCIÓN POLÍTICA COLOMBIANA

    CONSTITUCIÓN POLÍTICA COLOMBIANA
    Es la ley máxima y suprema del estado colombiano. en ella se especifican los principales derechos y deberes de sus participantes, y define la estructura y organización del estado
  • LEY 100

    LEY 100
    POR LA CUAL SE CREA EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
  • DECRETO 1295

    DECRETO 1295
    Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
  • LEY 776

    LEY 776
    Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • RESOLUCIÓN 705

    RESOLUCIÓN 705
    Obligatoriedad de uso de los elementos de primeros auxilios. Todo establecimiento comercial deberá contar con un botiquín de primeros auxilios, con el fin de atender las emergencias que se presenten en sus instalaciones y presenta los diferentes tipos de botiquines.
  • LEY 1221

    LEY 1221
    Por la cual se establecen normas para promover y regular el teletrabajo y se dictan otras disposiciones.
  • NTC 2885

    NTC 2885
    EXTINTORES PORTÁTILES CONTRA INCENDIOS: Esta norma está preparada para uso y guía de las personas a cargo de la selección, compra, instalación, aprobación, listado, diseño y mantenimiento de equipos portátiles de extinción de incendios.
  • GTC 45

    GTC 45
    Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional Es una metodología diseñada para identificar los peligros y valorar los riesgos de seguridad y de salud en el trabajo la cual se plasma en una matriz.
  • LEY 1562

    LEY 1562
    Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional
  • RESOLUCIÓN 1409

    RESOLUCIÓN 1409
    Reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas
  • DECRETO 1352

    DECRETO 1352
    Por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez, y se dictan otras disposiciones
  • DECRETO 1433

    DECRETO 1433
    Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
  • DECRETO 1477

    DECRETO 1477
    La tabla de enfermedades laborales presenta el listado de agentes etiológicos, las enfermedades y las ocupaciones en las que son más frecuentes.
  • DECRETO 1507

    DECRETO 1507
    Por el cual se expide el, Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional.
  • ISO 9001

    ISO 9001
    Dicta los requisitos mínimos que debe contemplar el SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD una organización constituida
  • RESOLUCIÓN 1565

    RESOLUCIÓN 1565
    Guía metodológica para la elaboración del Plan estratégico de seguridad vial
  • ISO 14001

    ISO 14001
    SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL: Es una norma internacional que permite a las empresas demostrar el compromiso asumido con la protección del medio ambiente a través de la gestión de los riesgos medioambientales asociados a la actividad desarrollada.
  • DECRETO 052

    DECRETO 052
    Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del decreto 1072 de 2015 decreto único reglamentario del sector trabajo, sobre la transición para la ' implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
  • ISO 41001

    ISO 41001
    Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo Permitirá que una empresa, mediante el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, pueda integrar aspectos relacionados con la salud y la seguridad como puede ser el bienestar de los trabajadores, sin embargo, debe tenerse en cuenta que la empresa se rige por ciertos requisitos legales que deben ser aplicados obligatoriamente
  • DECRETO 1496

    DECRETO 1496
    Por el cual se adopta el sistema globalmente armonizado de clasificación y etiquetado de productos químicos y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad química
  • RESOLUCIÓN 2389

    RESOLUCIÓN 2389
    Por la cual se definen los lineamientos generales para la operación del sistema general de riesgos laborales, SGRL, en el sistema de afiliación transaccional, SAT, y se adopta el formulario de afiliación y traslado del empleador al sistema general de riesgos laborales
  • RESOLUCIÓN 0312

    RESOLUCIÓN 0312
    Por el cual se definen los estándares mínimos del SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  • RESOLUCIÓN 1080

    RESOLUCIÓN 1080
    Por la cual se expide el reglamento técnico de cascos protectores para el uso de motocicletas, cuatrimotos, motocarros, mototriciclos, y similares
  • RESOLUCIÓN 2404

    RESOLUCIÓN 2404
    Por la cual se adopta la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial y otras disposiciones
  • RESOLUCIÓN 0491

    RESOLUCIÓN 0491
    Por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en espacios confinados y se dictan otras disposiciones.