Impuestos y etf

Recursos Publicos (Momentos historicos)

  • Los inicios de la Administración Pública

    Los inicios de la Administración Pública

    Con el logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios a cargo de la administración pública.
  • Nuevo ministerio

    Nuevo ministerio

    En 1835 con la creación del quinto ministerio el Ministerio de Relaciones Interiores, inicia el
    proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones.
  • Separacion Iglesia y Estado

    Separacion Iglesia y Estado

    Con la separación entre el Estado y la Iglesia, comienza la institucionalización del gobierno.
  • 8 ministerios

    8 ministerios

    para el gobierno de Porfirio Díaz se incrementaron a ocho ministerios a cargo de la Administración Pública
  • Secretaria de Comunicación y obras públicas

    Secretaria de Comunicación y obras públicas

    La Administración Pública adquiere un carácter típicamente capitalista
  • México revolucionario y su administración

    México revolucionario y su administración

    Posterior a la revolucion mexicana evoluciona la Administracion pública
  • Instauración del poder soberano

    Instauración del poder soberano

    Con la promulgación de la Constitución de 1917 será necesario la reforma administrativa para alcanzar los ideales revolucionarios.
  • Se crea departamento de Contraloría

    Se crea departamento de Contraloría

    Para sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios para mejorar la Administración Pública
  • Entidades paraestatales

    Entidades paraestatales

    Organismos descentralizados, empresa paraestatal o fideicomisos públicos.
  • SEP

    SEP

    Se otorga mayor partida economica a la Secretaría de Educacion Pública
  • Period: to

    Maximato

    Ejecutivo Federal incrementa su poderío con nuevas instituciones para el control de los grupos sociales; se establece el impuesto sobre la renta y es creada la Ley General de Pensiones Civiles de Retiro, como apoyo a los empleados públicos que por diversas razones tendrían que abandonar el servicio.
  • Ley de secretarías y departamentos de estado

    Ley de secretarías y departamentos de estado

    Establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo
    del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público
  • Period: to

    Administración Pública y Estado benefactor

    La estructura de la administración centralizada fue reorganizada hasta tres veces, y con las Leyes de Secretarías de Estado y Departamentos Administrativos se delega a los titulares de las
    dependencias centrales del sector público realizar modificaciones internas
  • Reforma Ley de Secretarías

    Reforma Ley de Secretarías

    Se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país
  • Comisión de Administración Pública

    Comisión de Administración Pública

    Es creada la Comisión de Administración Pública (CAP)
  • La época contemporánea de la Administración Pública

    La época contemporánea de la Administración Pública

    La CAP se concentra en dictaminar la más adecuada estructura de la Administración Pública y sus
    posibles modificaciones
  • DGEA

    DGEA

    En 1971 es creada la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA), que sustituyó a la CAP.
  • Modernización de la Administración Pública

    Modernización de la Administración Pública

    El papel de la sociedad civil en relación a la participación de la planeación nacional recobra importancia
  • PAP (1995-2000)

    PAP (1995-2000)

    a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio;
    b) combatir la corrupción y la impunidad
  • Declaración del Milenio

    Declaración del Milenio

    Organismos internacionales apoyaron esta modernización administrativa y con la Declaración del Milenio
  • Manuales Administrativos

    Manuales Administrativos

    Manuales Administrativos de Aplicación General, para reforzar marco normativo d elas intituciones y homologar procesos.
  • Acuerdo para eliminar normas innecesarias

    Acuerdo para eliminar normas innecesarias

    Homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control.