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Se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios. La separación entre el Estado y la Iglesia comienza la institucionalización del gobierno.
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Inicia proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones.
Los Ministros fueron creciendo y para el gobierno de Porfirio Díaz se incrementaron a ocho. -
El Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja en la Ley de Desarrollo.
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La promulgación de la Constitución, será necesario la reforma administrativa para alcanzar ideales revolucionarios, con ello se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos.
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A partir de los años veinte se integraron las entidades paraestatales en diferentes formas: organismos descentralizados, empresa paraestatal o fideicomisos públicos.
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Se desarrolló en un ambiente propiciado por las luchas de la clase trabajadora, las resistencias a la reproducción del capital y los esfuerzos del capital por reivindicar las bases fundamentales de éste.
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Se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, que establece la Administración Pública, impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público, para administrar los bienes nacionales y vigilar el tesoro público.
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Se reformo la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, en la que está la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país.
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Propone tres vías de acción: la alianza para la producción, la reforma política y la reforma administrativa, esta deroga la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado y decreta la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, que contiene el primer intento sobre la regulación en material de organización y funcionamiento de la Administración Pública Federal.
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Tiene como objetivo la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establece técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental.
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Asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación,
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Apoya y auxilia las medidas de modernización administrativas establecidas, se implementaron acciones de reorganización de las secretarías de estado; la reforma municipal; el Sistema Civil de Carrera; el Sistema de Coordinación del Secretariado Técnico de los Gabinetes; la simplificación administrativa; y la participación social.
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La transparencia de los servicios públicos se integra en las reformas administrativas. Atiende 4 vertientes: Desconcentración y descentralización; Desreglamentación administrativa; Agilización de trámites y Modernización integral de los sistemas de atención al público.
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La implantación del Sistema del SPC en la Administración Pública Federal Centralizada (Sistema) se realizó entre los años 2003 y 2006, período en que se expidió el primer Reglamento (abril de 2004), en el cual se determinaron las bases para su operación gradual en las dependencias y órganos administrativos desconcentrados.
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Entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y, al mismo tiempo, homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal, por lo que se elaboraron los llamados Manuales Administrativos de Aplicación General.
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Eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoria y control.
