Recursos públicos del Estado a través del tiempo

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In History
  • Los inicios de la Administración Pública

    Los inicios de la Administración Pública
    El logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios.
  • Creación del quinto ministerio

    Creación del quinto ministerio
    Ministerio de Relaciones Interiores, inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones.
  • La separación entre el Estado y la Iglesia

    La separación entre el Estado y la Iglesia
    Comienza la institucionalización del gobierno, obteniendo competencias, por ejemplo, en materia educativa, servicios de correos y telégrafos, y la construcción de obras públicas, entre otros.
  • Creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas.

    Creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas.
    La creación de esta secretaria.
  • Promulgación de la Constitución de 1917

    Promulgación de la Constitución de 1917
    La Ley de Secretarías que configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos
  • Creación del Departamento de Contraloría

    Creación del Departamento de Contraloría
    Para sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios para mejorar la Administración Pública fue creado el Departamento de Contraloría (1918-1932)
  • Secretaría de Educación Pública

    Secretaría de Educación Pública
    Creada en 1921, a la que se le otorgó la mayor partida económica.
  • Secretaría de Hacienda

    Secretaría de Hacienda
    Es asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación, incluyendo “estudios sobre la organización administrativa, coordinar actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos.
  • Ley de Secretarías y Departamentos de Estado

    Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
    Se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado que establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público.
  • Se deroga la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado

    Se deroga la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
    En medio de la crisis económica y social, propone tres vías de acción: la alianza para la producción, la reforma política y la reforma administrativa.
  • Reforma a la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado

    Reforma a la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
    La cual se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país
  • Es creada la Comisión de Administración Pública (CAP)

    Es creada la Comisión de Administración Pública (CAP)
    Que tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental.
  • Bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal

    La DGEA estuvo a cargo de la coordinación global de los trabajos de reforma administrativa y publicó las Bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal
  • Es creada la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos

    Que sustituyó a la CAP, y queda a cargo de las actividades en materia de reforma administrativa.
  • Plan Nacional de Desarrollo

    Plan Nacional de Desarrollo
    Para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas, se implementaron acciones de reorganización de las secretarías de estado; la reforma municipal; el Sistema Civil de Carrera; el Sistema de Coordinación del Secretariado Técnico de los Gabinetes; la simplificación administrativa; y la participación social.
  • Se decretó el Programa de Administración Pública

    Se decretó el Programa de Administración Pública
    Contiene dos grandes objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad.
  • Se refuerza la esencia de la Administración Pública

    Mejorar la capacidad de los servidores públicos; desarrollar una eficaz y eficiente administración financiera; promover la innovación permanente, e impulsar las tecnologías de la información y comunicación.
  • Estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución

    La Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia al mismo tiempo, homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal, por lo que se elaboraron los llamados Manuales Administrativos.
  • Acuerdo presidencial

    Para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control