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Los inicios de la Administración Pública
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1821
Con el logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios -
1835
con la creación del quinto ministerio el Ministerio de Relaciones Interiores -
1861
Con la separación entre el Estado y la Iglesia, comienza la institucionalización del gobierno -
1891
La creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas -
México revolucionario y su administración
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1917 .
Será necesario la reforma administrativa para alcanzar los ideales revolucionarios; con ello, se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos -
1918-1932
Fue creado el Departamento de Contraloría . -
1921
Fue creada la Secretaría de Educación Pública -
1924 Marco jurídico general recursos financieros
Se promulgó la Ley para la Recaudación de los Impuestos y, con ello, el impuesto de tipo directo más eficaz y productivo: el impuesto sobre la renta. -
1928
La Secretaría de Hacienda es asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación. -
La Administración Pública y el Estado benefactor
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1946
Se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado que establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo. -
1958
Se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado , en la cual se introduce la Secretaría de la Presidencia. -
1958 Otros Patrimonio nacional
Otros
Patrimonio Nacional -
Patrimonio nacional 1958 - 1965
1958, se modifica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, provocando diversos cambios en la gestión de los recursos materiales, financieros y humanos. El primer cambio por mencionar es la sustitución de la Comisión Nacional de Inversiones, por la Secretaría de la Presidencia. 1965, con la Ley para el Control de los Organismos Descentralizados y Empresas de Participación Estatal se extiende el ámbito de control a los fideicomisos del Estado. -
Enfoques en la administración y gestión de recursos humanos Años 60 AL 90
Las personas se consideraron como recursos fundamentales para el éxito de la organización. Años 70, surgió el concepto de administración de recursos humanos, y gracias a la sociología del trabajo se integraron conceptos como la división del trabajo, clases sociales, conflicto y poder, todos elementos del mundo laboral. Años 90, hubo un énfasis en las empresas de éxito, y se buscó alcanzar sistemas de la gestión de recursos humanos a través de modelos conceptuales -
1960
Las personas se consideraron como recursos fundamentales para el éxito de la organización. -
1960 - 2011
Enfoques en la administración y gestión de recursos humanos -
1965
La Comisión de Administración Pública (CAP), Ley de Secretarías (programación y coordinación del sector público), y la Ley para el control de Organismos Descentralizados y Empresas de Participación Estatal (supervisión financiera, control a los fideicomisos del Estado y control administrativo del Ejecutivo Federal). -
1970
La época contemporánea de la Administración Pública -
1970
La CAP se concentra en dictaminar la más adecuada estructura de la Administración Pública y sus posibles modificaciones; también, propone reformas a la legislación y las medidas de administración que procedan. En este primer diagnóstico, determina problemas en al menos cinco puntos: la distribución de tareas, los sistemas y procedimientos, la administración de recursos financieros, la coordinación administrativa y la estructura y funciones del Estado. -
1970
Organismos descentralizados, empresas de participación estatal, numerosos fondos, comisiones y fideicomisos (por ejemplo, el Instituto de Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, INFONAVIT). -
Patrimonio Nacional 1970 - 1982
1970, se amplía nuevamente en el control a las empresas donde el Estado participaba minoritariamente. 1972, adquiere el título de la Secretaría de Patrimonio y Fomento Industrial 1982, se convierte en la Secretaría de Energía, Minas e Industria Paraestatal -
1971
Es creada la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA). Ademas se inicia con la “modernización administrativa” y es en al menos tres líneas: i) mecanismos de modernización administrativa; ii) modificación de las estructuras, procedimientos y medios de acción administrativa y; iii) organización por sectores de actividad. -
1975
Entró en vigor la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles -
1975 - 2012
Servicio Profesional de Carrera -
Servicio Profesional de Carrera
1975 entró en vigor la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles.
1982 decreta la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos
1983 se crea Comisión Intersecretarial de Servicio Civil
1985 se crea la Secretaría de la Contraloría General de la Federación -
1971 - 1976
1971-1976 se publicaron las Bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal y Se decreta la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal -
Recursos Materiales 1982- 2005
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Recursos Materiales 1982 a 1994
1982 se decreta el origen de la Secretaría de la Contraloría General de la Federación, cuyo propósito fundamental radicaba en la integración de las funciones de control y evaluación global de la gestión pública. 1983, se publicó el primer reglamento interior de la secretaría 1994, se reformó la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, para fortalecer los instrumentos y métodos de la Gestión Pública Federal -
1983-1988
Se publicó el Plan Nacional de Desarrollo. -
1988
De la simplificación a la modernización de la Administración Pública -
1988 al 1994
atiende cuatro vertientes: i) desconcentración y descentralización; ii) desreglamentación administrativa; iii) agilización de trámites; y iv) modernización integral de los sistemas de atención al público -
1988 - 1994
Se reformó la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, se elaboró el Programa para la Modernización de la Empresa Pública, surge la Contraloría Social, se determina la autonomía del Banco de México, se crea el Instituto Federal Electoral y el Tribunal Federal Electoral. -
1994
Adquiere el nombramiento de Secretaría de Energía, encargada de conducir la política energética del país, dando a la población acceso pleno a los insumos energéticos, asimismo impulsa la investigación y desarrollo tecnológico, para lograr el uso eficiente de la energía.
Archivos e información -
1995 - 2016 Servicio Profesional de Carrera
(1995-2000, PROMAP) se integra el Programa para la Modernización de la Administración Pública Federal
2003 Ley de Servicio Profesional de Carrera
2005 se convierte en la Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la Administración Pública Federal
2012 en la Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal, la cual, se encuentra vigente para el año 2016. -
Recursos Materiales 1975 a 1997
1995 se creó la Unidad de Normatividad de Adquisiciones, Obras Públicas, Servicios y Patrimonio Federal (UNAOPSPF), otorgándole entre otras funciones, la atribución, de acuerdo con las facultades que a esta secretaría confiere la Ley de Adquisiciones y Obras Públicas 1997 se dota a las contralorías internas de autoridad para ejercer plenamente en el ámbito de competencia de la Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo. -
1996
Se decretó el Programa de Administración Pública (1995-2000) que contiene dos grandes objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad. -
2000 Marco Jurídico General de Recursos FinancieroS
Se publicó el Acuerdo por el que se Expide el Clasificador por Objeto del Gasto que Deben Observar las Dependencias y Entidades, para la Formulación e Integración del Proyecto de Presupuesto de Egresos, con esta regulación se entiende que es “conveniente identificar y clasificar en forma ordenada, homogénea y coherente la demanda gubernamental de bienes y servicios que permitan llevar a cabo un mejor control de erogaciones del sector público”. -
2000
“Modernización Administrativa”, se refuerza la esencia de la Administración Públicamejorar la capacidad de los servidores públicos; desarrollar una eficaz y eficiente administración financiera; promover la innovación permanente, e impulsar las tecnologías de la información y comunicación -
2000 Marco jurídico general recursos financieros
Marco jurídico general recursos financieros -
Recursos Materiales 2001 a 2005
2000, en seguimiento a esta línea de anticorrupción y control, entra en vigor la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas. Todas estas observaciones confluyen en la creación del Sistema Electrónico de Contrataciones Gubernamentales (Compranet). 2001 emite el Reglamento Interior de la Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo -
Marco conceptual y jurídico de los recursos humanos en el sector público
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2002
Confianza son: i) los que integran la planta de la Presidencia de la República y aquéllos cuyo nombramiento o ejercicio requiera la aprobación expresa del Presidente de la República; ii) en el Poder Ejecutivo, los de las dependencias y los de las entidades comprendidas dentro del régimen del apartado B del artículo 123 Constitucional, que desempeñan funciones que conforme a los catálogos a que alude el artículo 20 de esta ley sean de: dirección; inspección, vigilancia y fiscalización -
2002
De acuerdo con la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del artículo 123 constitucional (LFTSE), en su artículo tercero define: “es toda persona que preste un servicio físico, intelectual o de ambos géneros, en virtud de nombramiento expedido o por figurar en las listas de raya de los trabajadores.” De ahí, se desprenden dos grupos de confianza y de base. -
2002
Base son los no incluidos como trabajadores de confianza, y que por ello serán inamovibles. Asimismo, indica el periodo mínimo requerido para nuevos trabajadores y la adquisición de base será de seis meses; son puestos para personas con nacionalidad mexicana y serán otorgados por el titular de la dependencia oyendo al sindicato. Eventuales, que son aquellos que realizan un trabajado ya sea por obra determinada, o bien, por tiempo fijo; -
Deficnición 2002
el sistema de administración de recursos materiales se integra por:- Planeación, programación y presupuestación 2. Adquisiciones, arrendamientos y servicios 3. Almacenes, inventarios y destino final de bienes 4. Servicios generales 5. Obra pública 6. Seguros y fianzas 7. Control y evaluación 8. Medición
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Definicion 2002
Recursos financieros los recursos financieros se definen como:
…los derivados del conjunto de medidas económicas y presupuestarias de que dispone la administración, la comunidad, o las organizaciones para afrontar las actuaciones previstas con base en las necesidades analizadas. Son indispensables para la adquisición de nuevos recursos (Rubio, 2002)” -
2002
Se restructura nuevamente e incorpora disposiciones de reglas misceláneas, jurisprudencias y reglamentarias, e incluyen un título específico de empresas multinacionales. -
2002
Con la promulgación de la Ley Federal de Transparencia y la creación del Instituto Federal de Acceso a la Información Pública (IFAI) que garantiza el derecho al acceso a la información pública gubernamental, protege los datos personales que se encuentran a disposición del gobierno federal, todas las dependencias y entidades de gobierno federal tienen la obligación de atender cualquier solicitud de información. -
Definición de Recursos Materiales
Recursos Materiales
…el patrimonio de la institución y están constituidos por los bienes muebles, inmuebles y de consumo que hacen factible la operación de la misma. El elemento de apoyo para la consecución de las metas y objetivos de la Administración Pública 2002, la administración de recursos materiales implica un uso eficiente y racional en los requerimientos y fines de la institución; su asignación es para el apoyo a las dependencias o entidades para el cumplimiento de sus programas. -
Recursos Materiales 2003 - 2004
2003, cambia la denominación de la Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo por Secretaría de la Función Pública. 2004 se aplican reformas al Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública para el cambio de la denominación del órgano desconcentrado Comisión de Avalúos de Bienes Nacionales a Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales y la reordenación de las atribuciones en materia inmobiliaria. -
Enfoques en la administración y gestión de recursos humanos
2004, hay un incremento de la brecha tecnológica entre las diferentes naciones,
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2011, que considera que la gestión de recursos humanos con enfoque estratégico se compone de una tecnología de diagnóstico, proyección (planeación) y control estratégico, que se está formado de por lo menos cuatro fases: Diagnostico, planificación, implantación y auditoría. -
Recursos Materiales 2005
Se publica el Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública, mediante el cual se reestructuran algunas unidades administrativas de la Secretaría y se reordenan y precisan las facultades de la Unidad de Normatividad de Adquisiciones, Obras Públicas, Servicios y Patrimonio Federal (UNAOPSPF), aclarándose y precisándose las mismas. -
2009
Entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y, al mismo tiempo, homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal, por lo que se elaboraron los llamados Manuales Administrativos de Aplicación General. -
2010
También se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control. -
2010 Sistema de recaudación de recursos financieros
La recaudación de impuestos en relación con el PIB de México se encuentra por debajo de otras economías del mismo grupo. Esto se debe a diferentes factores: primero, México obtiene una gran proporción de sus ingresos directamente con el petróleo; segundo, la existencia de exenciones fiscales y condiciones preferenciales a ciertos regímenes; tercero, el impuesto al valor agregado (IVA) sigue siendo muy limitado. -
2015
Se cambia el nombre del IFAI a Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) .Se crea el Sistema Nacional de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales (SNT), en el cual trabajarán de forma colaborativa los organismos garantes de las entidades federativas,el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, la Auditoría Superior de la Federación yel Archivo General de la nación, todos coordinados por el INAI
