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El personal laboral era un elemento de la organización.
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se faculto al Ejecutivo en extinguir las oficinas, removiendo a los empleados a voluntad del gobierno
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se enfoca en la administración pública apoyada por la legislación laboral.
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las personas se consideran como recursos fundamentales para el éxito de las organizaciones
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surge el concepto división de trabajo, clases sociales, conflictos y poder
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nuevo concepto de prestación de servicios y de definición de las actividades para la creación de valor público
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se busco alcanzar sistemas de la gestión a través de modelos conceptuales.
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