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RECONOCIMIENTO DE LA DIVERSIDAD CULTURAL, ETNICA Y REGIONAL.
Los grupos discriminados han ganado un nuevo estatus.
Se reconoce la diversidad cultural del pais.
Hay un conflicto entre la diversidad y el estado, el cual tiene como premisa el modelo de estado y una cultura política común.
Tensiones constitucionales por las cuestiones del valor político ético.
Se reconoce la generalización de los derechos fundamentales y la expresión de las diferencias culturales. -
RECOGIENDO SABERES EN TORNO A LA DIVERSIDAD
Fue adoptada por la asamblea general de la ONU.
Es el documento normativo mas importantes sobre los derechos de las minorías.
Las personas tendrán el derecho de participar en las decisiones que se adopten a nivel nacional o regional.
Las personas podrán disfrutar su propia cultura, religión e idioma libremente sin discriminación.
Los estados protegerán la existencia y la identidad nacional de las minorías. -
LEY 70 DE 1993
Reconoce las comunidades negras que han venido ocupando tierras baldías en las zonas rurales.
Tiene como propósito establecer mecanismos para la protección de la identidad, cultura y de los derechos de las comunidades negras.
Respeto a la integridad y dignidad de la vida cultural de las comunidades negras.
Participación de las comunidades negras, sin desmerito en las decisiones que afectan toda la Nacíon.
Protección al medio ambiente. -
COMUNIDAD RAIZAL SENTENCIA C-086 DE 1994
La existencia de un grupo étnico formado por los descendientes de los primitivos pobladores de la isla.
La capacidad de los isleños para mejorar sus condiciones de vida.
El derecho para determinar su destino como parte de Colombia.
Se conoce como "Raizales" a las personas del archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina. -
DECRETO 2248 DE 1995
Inscripción organizaciones de las bases de las comunidades negras.
Apoyar por parte de las instituciones del estado el proceso de organización social.
Dado en Santafé de Bogotá el 22 de Diciembre de 1995.
Promover, impulsar las normas que desarrollan los derechos de las comunidades negras.
Se soportara el asunto de la propiedad colectiva y las decisiones que la comunidad tomara. -
LEY 324 DE 1996 (NORMAS A FAVOR DE LA POBLACION SORDA)
El estado colombiano reconoce la lengua manual, como idioma propio de la comunidad sorda del pais.
En almenos 1 de los programas informativos, se incluirá la traducción a la lengua manual.
El estado creara centros de habilitación laboral y profesional para la población sorda.
Creación de escuelas de formación de interpretes de la lengua manual.
Se subsidiara a las personas sordas. -
LEY 397 DE 1997 (NORMAS SOBRE PATRIMONIO CULTURAL, FOMENTOS Y ESTIMULOS A LA CULTURA)
El estado impulsara y estimulara procesos, proyectos y actividades culturales.
Reconocimiento y respeto por la diversidad y variedad cultural de la Nacíon colombiana.
Es obligación valorar, proteger y difundir el patrimonio cultural de la Nacíon.
Se garantizara a los diferentes grupos el derecho a conservar enriquecer y difundir su identidad y patrimonio cultural.
Generar conocimiento sobre los diversos grupos según sus tradiciones -
DECRETO 1122 18 DE JUNIO DE 1998
Se expiden normas para el desarrollo de la catedra de estudios afrocolombianos.
Los establecimientos de educación formal, incluir la catedra de estudios afrocolombianos.
La catedra comprenderá temas, problemas y actividades pedagógicas, relativas a la cultura de las comunidades negras.
Se diseñaran procedimientos e instrumentos para recopilar, registrar y difundir estudios e investigaciones relacionados con la cultura afrocolombiana -
LA DIVERSIDAD BIOLOGICA RESOLUCION 55/201
Se proclama el 22 de Mayo como día internacional de la diversidad biológica.
Aumentar la comprensión y la conciencia sobre las cuestiones de la diversidad biológica.
Surge por la preocupación de que siga disminuyendo la diversidad biológica.
Fue dado por la asamblea general de las naciones Unidas en la resolución 55/201.el 20 de Diciembre del 2000
Se tiene en cuenta los derechos respectos de esos recursos y tecnologías. -
DECLARACION UNIVERSAL DE LA UNESCO SOBRE LA DIVERSIDAD CULTURAL
Dado el 2 de Noviembre del 2001.
Se plantea la diversidad cultural como una multiplicidad de formas en a que se expresan las culturas de las sociedades.
Manifiesta que la diversidad es originalidad y pluralidad de las identidades que caracterizan a los grupos y sociedades.
Garantiza una interacción armoniosa una voluntad de convivir de personas y grupos con identidades culturales. -
COLOMBIA DIVERSA 2003
Colombia Diversa es una organización no gubernamental colombiana,
Trabaja en favor del bienestar y reconocimiento legal y social de la comunidad LGBT
Colombia Diversa ha llevado a cabo diversas actividades en pro de la población LGBT de Colombia
Realización de Informes de Derechos Humanos que presentan la situación de la población LGBT en Colombia -
CENSO DEL 2005
Viven en el territorio nacional 84 pueblos indígenas distribuidos en 704 territorios colectivos conocidos como resguardos;
Existe una población afrodescendiente con una participación superior al 10% de la población nacional y hay más de 150 territorios colectivos de comunidades negras tradicionales en la región del Pacífico -
LEY 1098 DE 2006
De acuerdo a la (ley 1098 de 2006) se ratifica y hace vigente el código de la infancia y adolescencia
El objetivo garantizar la etnoeducación para los niños, las niñas y los adolescentes indígenas y de otros grupos étnicos.
• Las normas sobre los niños, las niñas y los adolescentes, contenidas en este código, son de orden público, de carácter irrenunciable y los principios y reglas en ellas consagrados se aplicarán de preferencia a las disposiciones contenidas en otras leyes. -
MATRIMONIO PAREJAS DEL MISMO SEXO
El 7 de febrero de 2007 la corte constitucional de Colombia extendió varios derechos propios de las uniones maritales de hecho a las parejas homosexuales
La aprobación del matrimonio civil para las parejas del mismo sexo no obligaría a la Iglesia Católica a modificar sus ritos y preceptos.
En Colombia se han reconocido los mismos derechos a las parejas del mismo sexo que a las parejas heterosexuales, que se encuentran en unión marital de hecho, más comúnmente conocida como unión libre. -
COMUNIDAD LGTBI
COLOMBIA DIVERSA, una organización líder en defensa de LGBT consiguió diferentes procesos de demanda en materia de derechos LGBT, liderados por la Organización ante el Estado, involucraron la participación activa de destacados organismos, de ONG de derechos humanos nacionales e internacionales, de instancias de poder de acción y de decisión en el ámbito nacional y de los medios de comunicación masiva que, entre otros, no se habían acercado antes a esta causa. -
POR LA MUJER Y LA VEJEZ EN BOGOTA
Protección al género y orientaciones sexuales en la capital
Se adopta la política pública de mujeres y equidad de género
Evitar desplazamientos forzados
Experiencias de agresión
Condiciones y medidas de protección frente a vulnerabilidades especiales -
LEY 1482 DE 2011
Ley 1482 Esta ley Anti discriminación tiene por objeto sancionar penalmente actos de discriminación por razones de raza, etnia, religión, nacionalidad, ideología política o filosófica, sexo u orientación sexual, discapacidad y demás razones de discriminación, actos de racismo o discriminación. -
LEY ESTATUITARIA 1618
Establece las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad. El objeto de esta ley es garantizar y asegurar el ejercicio efectivo de los derechos de las personas con discapacidad.
Una iniciativa internacional que pretende que los estados protejan y fomenten la diversidad cultural y creativa de Colombia. Es decir que en el país se está procurando proteger y fomentar la diversidad cultural y creativa de sus territorios -
LEGALIZACION MATRIMONIO HOMOSEXUAL
La Corte Constitucional dictó un fallo por seis votos a favor y tres en contra para la legalización del matrimonio entre personas del mismo sexo en todo el territorio nacional. -
CLINICA DE GENERO
Su objetivo es satisfacer las necesidades de la población que no está conforme con su género, funciona en Cali y trabaja en uno de los complejos médicos privados de más prestigio en la ciudad desde hace 36 años. Sin embargo, desde que la clínica abrió sus puertas, con un equipo conformado por pediatras, endocrinólogos, psicólogos, psiquiatras y médicos cirujanos, el director y algunos de estos especialistas indicaron que han sido blanco de amenazas, por la atención a personas transgénero