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RASGOS HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN

  • Period: 7000 BCE to 2000 BCE

    PERIODO AGRÍCOLA

    APARICIÓN DE LA AGRICULTURA Y DE LA VIDA SEDENTARIA.
    LA ECONOMÍA AGRÍCOLA FUE LA CAZA Y PESCA.
  • 3000 BCE

    MESOPOTAMIA

    MESOPOTAMIA
    ADMINISTRACIÓN MAS ELABORADA CON CÓDIGOS DE DERECHO Y COMERCIO (HAMURABI). CULTURA DESARROLLADA PARA LA ÉPOCA CON MÚLTIPLES OFICIOS AUNQUE ERA PRINCIPALMENTE AGRÍCOLA Y GANADERA. GOBIERNO ORGANIZADO. LA ESPECIALIZACIÓN DEL TRABAJO.
  • 2501 BCE

    EGIPTO

    EGIPTO
    EN EL SIGLO XXVI A.C, EN EGIPTO SE REALIZA LA CONSTRUCCIÓN DE LA GRAN PIRÁMIDE Y CON ELLO QUEDAN EVIDENCIAS DE LA POBLACIÓN Y CONTROL SOFISTICADOS QUE UTILIZARON.
  • 2400 BCE

    ANTIGUA CHINA

    ANTIGUA CHINA
    EN EL SIGLO XXVI A.C; EL EMPERADOR DE CHINA YAO UTILIZA EL PRINCIPIO DE LA JUNTA DE CONSEJO PARA DIRIGIR A SU NACIÓN EN FORMA DESCENTRALIZADA.
  • Period: 2000 BCE to 2501 BCE

    ANTIGUO EGIPTO

    SE TENÍAN DIRIGENTES CAPACES DE CONTROLAR Y DIRIGIR TRABAJADORES PARA LA CREACIÓN DE LAS PIRÁMIDES, EN EGIPTO YA HABÍA UNA ECONOMÍA BIEN ORGANIZADA, UN SISTEMA ADMINISTRATIVO CON EL MOVIMIENTO DE COMUNICACIÓN MARÍTIMOS Y FLUVIALES; POR CULPA DE ESTOS SERVICIOS FUE NECESARIO TENER UNA ADMINISTRACIÓN DE MANERA PUBLICA Y COLECTIVA.
  • 1600 BCE

    BABILONIA

    BABILONIA
    EN EL SIGLO XVII A.C; EN LA CUIDAD DE BABILONIA, SURGE EL CÓDIGO DE HAMMURABI EL CUAL FUE ELABORADO DE MANERA METICULOSA Y CONTENÍA LOS REGISTROS DE LAS OPERACIONES; Y FUE CONSIDERADO COMO UNA EVIDENCIA DE CONTROL.
  • 1200 BCE

    HEBREOS

    HEBREOS
    SE ORGANIZARON EN TRIBUS CUANDO SALIERON DE EGIPTO, ORGANIZADOS POR MOISÉS. TENÍAN CONSEJEROS DE GUERRA, SACERDOTE QUE ADMINISTRABA LA RELIGIÓN. TENÍAN UNA LEGISLACIÓN QUE SE IMPARTIÓ AL PUEBLO A TRAVÉS DE CÓDIGOS (LOS DIEZ MANDAMIENTOS). LUEGO TUVIERON UN GOBIERNO A TRAVÉS DE JUECES Y LUEGO REINADOS CENTRALIZADOS. FUE UN PUEBLO AGRICULTOR Y PASTOREO.
  • 1000 BCE

    ÉPOCA PRIMITIVA

    ÉPOCA PRIMITIVA
    INICIO DE LA ADMINISTRACIÓN AL MISMO TIEMPO QUE EL HOMBRE SURGIÓ.
    FORMA DE ORGANIZAR: RECOLECTAR ALIMENTOS; Y LA CAZA.
    SE APLICA LA DIVISIÓN DEL TRABAJO POR SEXO Y EDAD; EL HOMBRE SE AGRUPA PARA TRABAJAR.
  • 700 BCE

    IMPERIO ROMANO

    IMPERIO ROMANO
    EN EL SIGLO VII A.C; SURGE EL IMPERIO ROMANO, EL CUAL CREA A LAS PRIMERAS INSTITUCIONES ADMINISTRATIVAS, ESTE PERIODO DURO 12 SIGLOS.
  • 501 BCE

    DOCTRINA DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO

    DOCTRINA DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO
    DESTACO EL FAMOSO FILOSOFO CONFUCIO, CUYAS IDEAS FORMARON LA BASE DEL GOBIERNO.
    LOS GOBERNANTES DEBERÁN ESTUDIAR LOS PROBLEMAS PARA PODER EMITIR SU JUICIO, MEDIANTE LA ÉTICA PROFESIONAL SE ATACARAN LOS PROBLEMAS SIEMPRE DE MANERA OBJETIVA Y CON PARCIALIDAD, ANTE LOS PROBLEMAS ECONÓMICOS LA SUPERACIÓN VIENE DE LA MANO DEL ESFUERZO COLECTIVO Y COLABORACIÓN CIUDADANA, QUE EL CEREBRO DE QUIEN GOBIERNE NO PARE DE TRABAJAR; ORGANIZAR EL PUEBLO ANTES DE ADMINISTRAR EL PUEBLO.
  • Period: 500 BCE to 200 BCE

    GRECIA

    DESARROLLARON LA TÉCNICA DEL TRABAJO, LA UNIVERSIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN LA IMPLEMENTARON, EL PENSAMIENTO CIENTÍFICO PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS, LA APORTACIÓN DE GRECIA EN LA ADMINISTRACIÓN FUE GRANDE Y ALGUNOS CONCEPTOS DE SUS FILÓSOFOS TODAVÍA SE UTILIZAN.
  • Period: 495 BCE to 429 BCE

    PERICLES (GRECIA)

    DA UNO DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN QUE SE REFIERE A LA SELECCIÓN DEL PERSONAL.
  • Period: 469 BCE to 399 BCE

    SOCRATES (GRECIA)

    ORGANIZACIÓN BASADA EN ASPECTOS ADMINISTRATIVOS, SEPARANDO EL CONOCIMIENTO DE LA EXPERIENCIA, SE CONSIDERA A SOCRATES COMO EL CREADOR DE LA ÉTICA, PORQUE FUE EL PRIMERO QUE TEORIZO SOBRE LOS CONCEPTOS MORALES BÁSICOS. LO BUENO Y LA VIRTUD.
  • 450 BCE

    PERICLES (GRECIA)

    PERICLES (GRECIA)
    HIZO APROBAR LA LEY UNA LEY DE EXCLUSIVIDAD DE LA CUIDADANIA A QUIENES NO FUESEN ATENIENSES POR PARTE DE MADRE Y PADRE.
  • Period: 427 BCE to 347 BCE

    PLATON (GRECIA)

    EL HABLA DE LAS ACTITUDES NATURALES DE LOS HOMBRES, DA ORIGEN A LA ESPECIALIZACIÓN, PLATON DA SUS PUNTOS DE VISTA DE LA ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS EN SU "LIBRO LA REPÚBLICA".
  • Period: 384 BCE to 322 BCE

    ARISTOTELES (GRECIA)

    EN SU LIBRO SE DISTINGUEN TRES FORMAS DE ADMINISTRACIÓN: PUBLICA-EJECUTIVO, LEGISLATIVO;Y JUDICIAL.
  • Period: 200 BCE to 400

    ROMA

    FUE UNA DE LAS CIVILIZACIONES QUE MAS INFLUYO EN EL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO, FUE EL IMPERIO QUE MARCO LAS BASES DE LA SOCIEDAD MODERNA. ROMA CLASIFICO LAS EMPRESAS EN TRES: PUBLICAS, SEMIPUBLICAS Y PRIVADAS.
  • 476

    EDAD MEDIA

    EDAD MEDIA
    EUROPA SE CARACTERIZO POR LA ÉPOCA FEUDAL, QUE SU SISTEMA ESTABA CONSTITUIDO POR UN SOLO SEÑOR, EL ADMINISTRABA, DIRIGÍA Y RECAUDABA IMPUESTOS. TENIA LA NECESIDAD DE ADMINISTRAR Y PROTEGER, LA MASA DE CAMPESINOS SE CARACTERIZO POR LA FORMA DE GOBIERNO DESCENTRALIZADO.

    -NOBLES
    -CLERO
    -CAMPESINOS
    -BURGUESES
  • Period: 476 to 1492

    EDAD MEDIA

    FEUDALISMO: LOS ESCLAVOS ADQUIRIERON MAYORES DERECHOS. ARTESANOS Y COMERCIANTES: SURGEN ESTAS AGREMIACIONES CUANDO SE CONSOLIDAN LAS CIUDADES O BURGOS, HABÍAN MAESTROS, APRENDICES; Y JORNALEROS. BURGOS Y CIUDADES: SE CONVIRTIÓ EN EL CENTRO DE LA MANUFACTURA. IGLESIA CATÓLICA: EJERCIÓ MAS INFLUENCIA EN EL DESENVOLVIMIENTO DE LA VIDA POLÍTICA, RELIGIOSA, ECONÓMICA Y CULTURAL.
  • Period: 1401 to 1501

    EDAD MODERNA Y CONTEMPORÁNEA (EL MERCANTILISMO)

    DA ORIGEN A UN NUEVO ESTILO DE ADMINISTRACIÓN, QUE PUEDE LLAMARSE ADMINISTRACIÓN MERCANTILISTA, APARECEN LAS FIRMAS COMERCIALES, SURGE EL EMPRESARIO, SE ORGANIZAN BANCOS COMERCIALES, SE INTRODUCEN LOS SISTEMAS DE SEGUROS, ADOPTAN INSTRUMENTOS DE CAMBIO, APARECEN NUEVOS MÉTODOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL; SE INCREMENTA EL TRABAJO EN LAS FABRICAS Y DISMINUYE EL DOMESTICO Y ARTESANAL.
  • Period: 1401 to 1501

    EDAD MODERNA Y CONTEMPORÁNEA ( CAMERALISMO)

    PRACTICA ADMINISTRATIVA CONSISTE EN UN CONJUNTO DE MÉTODOS, TÉCNICAS, Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PRACTICADOS POR ASESORES Y FUNCIONARIOS DE LOS GOBIERNOS ALEMANES PARA LOGRAR UNA EFICIENCIA POR PARTE DEL ESTADO.
  • 1494

    GENOVA (ITALIA)

    EN EL AÑO DE 1494, EN GÉNOVA, LUCA PACIOLI DIVULGA EL SISTEMA DE PARTIDAS DOBLES PARA LOS REGISTROS CONTABLES EN EL LIBRO “SUMMA DE ARITHMETICA, GEOMETRÍA, PROPORTIONI ET PROPORCIONALITA (OBRAS DE ARITMÉTICA, GEOMETRÍA, PROPORCIONES Y PROPORCIONALIDADES).
  • 1501

    VENECIA

    EN EL SIGLO XVI, EL ARSENAL DE VENECIA UTILIZA LA CONTABILIDAD DE COSTOS, LA NUMERACIÓN DE PIEZAS INVENTARIADAS, LAS PIEZAS ESTANDARIZADAS E INTERCAMBIABLES Y LAS TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE SUMINISTROS. TAMBIÉN EMPLEA UNA LÍNEA DE MONTAJE PARA EQUIPAR LOS NAVÍOS. EN 1574, DURANTE UNA VISITA DE ENRIQUE III DE FRANCIA, UN NAVÍO FUE MONTADO, EQUIPADO Y PUESTO EN EL MAR EN UNA HORA.
  • 1531

    EDAD MODERNA

    EDAD MODERNA
    MAQUIAVELO CREÍA FIRMEMENTE EN LA REPÚBLICA, ESTO DE VE REFLEJADO EN SU LIBRO ESCRITO EN 1531, “LOS DISCURSOS”. LOS PRINCIPIOS QUE PLANTEO SE PUEDEN ADAPTAR Y APLICAR A LA ADMINISTRACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES CONTEMPORÁNEAS.
  • ADAM SMITH

    ADAM  SMITH
    PUBLICO "LAS RIQUEZAS DE LAS NACIONES", DONDE PLANTEO LAS VENTAJAS ECONÓMICAS QUE LAS ORGANIZACIONES Y LA SOCIEDAD OBTENDRÍAN A PARTIR DE LA DIVISIÓN DEL TRABAJO.
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
    CON LA INVENCIÓN DE LA MAQUINA DE VAPOR POR JAMES WATT Y SU POSTERIOR APLICACIÓN A LA PRODUCCIÓN, UNA NUEVA CONCEPCIÓN DE TRABAJO VINO A MODIFICAR COMPLETAMENTE LA ESTRUCTURA SOCIAL Y COMERCIAL DE LA ÉPOCA, PROVOCANDO EN EL ORDEN ECONÓMICO, POLÍTICO Y SOCIAL CAMBIOS TAN RÁPIDOS Y PROFUNDOS QUE, EN UN LAPSO APROXIMADO DE UN SIGLO, FUERON MAYORES QUE LOS OCURRIDOS EN EL MILENIO ANTERIOR. INICIADA EN INGLATERRA Y EXTENDIDA RÁPIDAMENTE POR TODO EL MUNDO.
  • EDAD CONTEMPORÁNEA

    LA EDAD CONTEMPORÁNEA PERMITIÓ QUE ESTA SE CONSOLIDARA COMO UNA CIENCIA, MOSTRANDO ASÍ SU APLICABILIDAD EN DISTINTOS CAMPOS DE LA INDUSTRIA A TRAVÉS DE LAS APORTACIONES DE GRANDES FIGURAS.
  • INGLATERRA

    INGLATERRA
    EN EL AÑO DE 1800, LA FUNDICIÓN SOHO DE INGLATERRA, CREADA POR JAMES WATT ENCARGADA DE FABRICAR LA PRIMERA LOCOMOTORA DE VAPOR; ES UNA COLECCIÓN DE INNOVACIONES ADMINISTRATIVAS: PROCEDIMIENTOS ESTANDARIZADOS DE TRABAJOS, ESPECIFICACIONES DE PIEZAS Y HERRAMIENTAS, PREVISIÓN DE VENTAS Y PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN, SALARIOS, INCENTIVOS, TIEMPOS ESTANDARIZADOS, FIESTAS Y BONOS DE NAVIDAD PARA LOS EMPLEADOS, SOCIEDAD DE SOCORRO MUTUO PARA LOS EMPLEADOS, CONTABILIDAD Y AUDITORIA.
  • ADMINISTRACIÓN HUMANISTA

    EN EL AÑO DE 1810, EN ESCOCIA, ROBERT OWEN INICIA UNA EXPERIENCIA DE ADMINISTRACIÓN HUMANISTA EN SU FÁBRICA TEXTIL DE NEW LANARK.
  • SINDICATOS

    EN EL AÑO DE 1832, EN INGLATERRA, CHARLES BABBAGE PUBLICA LA ECONOMÍA DE MÁQUINAS Y MANUFACTURAS, OBRA QUE ADELANTA ALGUNOS PRINCIPIOS DE ENFOQUE CIENTÍFICO EN EL ESTUDIO Y LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACIÓN. ADEMÁS SURGEN LOS SINDICATOS DE LOS TRABAJADORES.
  • ROBERT OWEN

    ROBERT OWEN
    ESTUDIOSO DE LOS PROBLEMAS HUMANOS EN LA INDUSTRIALIZACIÓN, PRECURSOR DE LA INFORMACIÓN PUBLICA SOBRE DATOS DE LAS VENTAS Y PRODUCCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA.
  • ENFOQUE NEOCLASICO DE GORGE R. TERRY

    ENFOQUE NEOCLASICO DE GORGE R. TERRY
    ANÁLISIS DEL TRABAJO, Y ADAPTACIÓN DEL TRABAJADOR AL TRABAJO. EN ESTA PRIMERA ETAPA DOMINA EL ASPECTO MERAMENTE PRODUCTIVO. EL OBJETIVO DE LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO O PSICOLOGÍA INDUSTRIAL, PARA LA MAYORÍA ERA LA VERIFICACIÓN DE LAS CARACTERÍSTICAS HUMANAS QUE EXIGÍA CADA TAREA POR PARTE DE SU EJECUTANTE, Y LA SELECCIÓN CIENTÍFICA DE LOS EMPLEADOS, BASADA EN ESAS CARACTERÍSTICAS. ESTA SELECCIÓN CIENTÍFICA SE BASABA EN PRUEBAS.
  • CHARLES BABBAGE

    CHARLES BABBAGE
    FUNDADOR DE LA INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES Y LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN, AUTOR DE LA PRIMERA CALCULADORA MECÁNICA Y PRECURSOR DE LA COMPUTADORA.
  • FREDERICK W. TAYLOR

    FREDERICK W. TAYLOR
    EFECTUÓ SUS PRIMERAS OBSERVACIONES SOBRE LA INDUSTRIA DEL TRABAJO EN LA INDUSTRIA DEL ACERO. A ELLAS LES SIGUIERON UNA SERIE DE ESTUDIOS ANALÍTICOS SOBRE TIEMPOS DE EJECUCIÓN Y RENUMERACION DE TRABAJO.
  • DANIEL MCCLLUM

    DANIEL MCCLLUM
    SE PREOCUPO POR MEJORAR LAS PRACTICAS ADMINISTRATIVAS, SUS PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN ERAN:
    -UNA DIVISIÓN CORRECTA DE LA RESPONSABILIDAD
    -CONFERIR PODER SUFICIENTE PARA REALIZAR TAREAS REPETITIVAS.
    -MÉTODOS DE RETROALIMENTACION
    -ESTABLECER SISTEMAS DE CONTROL
    -ESTABLECIMIENTO DE UN SISTEMA DE INFORMES
  • HENRY LAURENCE GANTT

    HENRY LAURENCE GANTT
    ESTABLECIÓ UN SISTEMA DE REMUNERACIÓN A LOS OBREROS QUE LLAMO PRIMAS Y TAREAS, DE GANTT; ES DECIR SI UN EMPLEADO TERMINABA SU TAREA EN EL DÍA RECIBÍA UNA BONIFICACIÓN ADICIONAL A SU PAGA NORMAL EN CAMBIO SI NO LA TERMINABA RECIBÍA SU PAGO NORMAL SIN SER SANCIONADO, MEDIANTE ESTE SISTEMA LA PRODUCCIÓN AUMENTO MÁS DEL DOBLE.
  • PRIMERA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN

    EN EL AÑO DE 1881, EN ESTADOS UNIDOS; JOSEPH WHARTON FUNDÓ LA PRIMERA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN. COMIENZA EL MOVIMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA.
  • Period: to

    SIGLO XX

    SE CARACTERIZA POR UN GRAN DESARROLLO TECNOLÓGICO E INDUSTRIAL Y, CONSECUENTEMENTE POR LA CONSOLIDACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN.
  • FRANCIA

    EN EL AÑO DE 1916, EN FRANCIA; HENRI FAYOL PUBLICA SU LIBRO “LA ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL Y GENERAL”.
  • ESTADOS UNIDOS

    EN EL AÑO DE 1927, EN LOS ESTADOS UNIDOS; SHEWHART CREA EL CONTROL ESTADÍSTICO DE CALIDAD.
  • TEORÍA DE CONTINGENCIAS

    LA TEORÍA DE CONTINGENCIAS CONSISTE EN APLICAR UNA ACCIÓN ADMINISTRATIVA CORRESPONDIENTES A LA LOS PARÁMETROS Y LA COMPLEJIDAD SITUACIÓN.
  • ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO HUMANO

    EN ESTE ENFOQUE SE INTERESABAN EN ENCONTRAR LAS MEJORE MANERAS PARA QUE LAS ORGANIZACIONES UTILIZARAN LOS MECANISMOS PRODUCTIVOS EN FORMA MÁS EFICIENTE, SIN EMBARGO, VEÍAN A LOS INDIVIDUOS COMO MECANISMOS DE PRODUCCIÓN.
  • ESCUELA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

    ESTA ESCUELA SE CENTRA EN LOS PRINCIPIOS QUE LOS ADMINISTRADORES PUEDEN UTILIZAR, PARA COORDINAR LAS ACTIVIDADES INTERNAS DE LAS ORGANIZACIONES.
  • TRANSICIÓN HACIA EL SIGLO XXI

    A PARTIR DE LAS DÉCADAS DE 1980 Y 1990 HASTA EN LA TRANSICIÓN HACIA EL SIGLO XXI. SE ACELERA EL USO DE TECNOLOGÍA PARA PROCESAR LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES, LO QUE POSIBILITA LA FRAGMENTACIÓN DE LAS OPERACIONES DE LAS EMPRESAS. LAS COMPUTADORAS, TELÉFONOS, EL FAX Y LA TELEVISIÓN PERMITEN TRABAJAR, COMPRAR Y USAR EL BANCO SIN SALIR DE CASA.
  • NUEVOS ENFOQUES SIGLO XXI

    ES NECESARIO QUE LAS ORGANIZACIONES HOY EN DÍA SEAN DINÁMICAS, COMPETITIVAS, CON ALTOS RENDIMIENTOS PRODUCTIVOS, CON ESTRUCTURAS DE ORGANIZACIÓN DELGADAS Y EFICIENTES, QUE LES PERMITAN ALCANZAR LOS RETOS QUE ESTABLECEN LOS MERCADOS GLOBALIZADOS, ENFRENTANDO NUEVOS DESAFÍOS, CON UNA CULTURA ORGANIZACIONAL EXITOSA Y CON LA CAPACIDAD DE ADAPTARSE A LOS CAMBIOS ACELERADOS QUE
    SE VIVEN EN ESTA ERA DE LA INFORMACIÓN, LA TECNOLOGÍA Y LOS AVANCES CIENTÍFICOS.