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Su peculiar mecanismo de trabajar fue llamado “el motor silencioso” con éste obtenía mayores resultados de disciplina y motivación, pues utilizó un código de colores para calificar el esfuerzo del trabajador y así fomentar la competencia.
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Énfasis en el método científico, énfasis en la especialización, división del trabajo, estudios de tiempos y movimientos, contabilidad de costos, efectos del color en la eficiencia del obrero
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Empleo de organigramas para mostrar la estructura organizacional
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En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. Administración científica, incrementos salariales, estudio de métodos, tiempos de movimientos, énfasis en las tares.
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Los tres principales conceptos de Max Weber que han influido sobre la teoría administrativa son: Concepto de burocracia. Concepto y clasificación de la autoridad. Modelo ideal de burocracia
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estudio de una mejor organización del trabajo industrial. Sus investigaciones más importantes se centraron en el control y planificación de las operaciones productivas mediante el uso de técnicas gráficas, entre ellas el llamado diagrama de Gantt,
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Fayol identificó cinco reglas o deberes de la administración:
Planificación: diseñar un plan de acción para el mañana.
Organización: brindar y movilizar recursos para la puesta en marcha
Dirección: dirigir, seleccionar y evaluar a los empleados mejor resultado
Coordinación: integración de los esfuerzos
Control: garantizar que las cosas ocurran de acuerdo con lo planificado -
teoria de relaciones humanas
Descubrieron que, en general, el aumento de la productividad se debía a factores sociales como la moral de los empleados.un tipo de administración capaz de comprender el comportamiento humano, especialmente el comportamiento grupal, y de favorecerlo mediante habilidades interpersonales como la motivación, la asesoría, la dirección, y la comunicación. -
teoria de sistemas
afirma que las propiedades de los sistemas no pueden describirse significativamente en términos de sus elementos separados.
