-
Period: to
Charles Babbages
Se le conoce como el precursor de la ingeniería industrial y gran dio grandes aportes para la administración. Su principal postura fue sobre la división del trabajo para lograr mayor habilidad en el desempeño, menor tiempo para aprender lo necesario, adecuación del hombre en el puesto y la invención de productos para la simplificación de los procesos. -
Period: to
Henry Robinson Towne
El intercambio de experiencias entre diferentes empresas era necesario para una integración de datos que nos ayudan a crear un sistema correcto de administración. -
Period: to
Henry Metcalf
Su teoría pretendía otorgar un mejor flujo de información y distribución de responsabilidades, esto era a base de un sistema de control de costos y materiales. -
Period: to
Frederick Winslow Taylor
Mejor conocido como el padre de la administración científica, los incentivos por trabajo diferencial, era su sistema mas reconocido. Este se encargaba de dar una primera remuneración al trabajador y si rebasaba el estándar, se le concedía otro pago mas grande. -
Period: to
Henry Lawrence Gantt
Gran colaborador y amigo de Taylor, implemento un sistema de remuneraciones para aumentar la motivación y cooperación de los trabajadores. Pero su mayor aporte fue la gráfica de Gantt, también conocida como gráfica de barras, para determinar los tiempos y actividades de un trabajo. -
Period: to
Frank Bunker Gilbreth
En este caso, siendo el discípulo de Taylor se encargó de la implementación de un sistema basado en la eliminación de actividades innecesarias dentro del proceso de trabajo. En este caso, desarrollo los diagramas de flujo y Therblings en ayuda de su esposa. Los cuales son 17 elementos básicos para reducir los tiempos y movimientos. -
Proceso administrativo o teoría clásica
También conocida como teoría clásica, esta se enfoca en la aplicación de varias corrientes de la administración para la optimización. Sus aportaciones son:
• Áreas funcionales
• Proceso administrativo
• Principios de administración -
Period: to
Henri Fayol
Henry Fayol se encargo de iniciar esta la teoría clásica o escuela del proceso administrativo, se encargo de encontrar las principales áreas funcionales que creía necesarias en toda organización. -
Administración científica
Esta escuela de administración se basa en el uso del método científico para la optimización de la organización y producción de un sistema. Sus aportaciones son:
• Incentivos
• Tiempos y movimientos
• Selección científica de personal
• Estándares
• Ingeniería de métodos