Administracion publica

Principales cambios de la Administración Pública

  • Period: 20,000 BCE to 600 BCE

    Época Primitiva

    Aquí es donde nace la administración pública, ya que las llamadas tribus eran gobernadas por los Jefes de Familia, quienes eran los únicos que podían tomar las decisiones y desiginar las tareas de cada integrante de la tribu.
  • Period: 8000 BCE to 7500 BCE

    Periodo Agrícola

    Después de que las tribus se volvieran sedentarias, la población comenzó a ser cada vez mayor por lo que surgió la necesidad de llevar a cabo una organización patriarcal, debido a que las tribus vieron la necesidad de coordinarse por grupos para un mejor control de las actividades que desarrollaban
  • Period: 4000 BCE to 2000 BCE

    Egipto

    Una de las características más destacadas de la población de Egipto, era que contaba con grandes dirigentes, los cuales tenía la capacidad de dirigir, planear y coordinar a cientos de trabajadores a la vez para lograr alcanzar un objetivo en común, otra característica era que el gobierno a través del cobro de los impuestos que hacia a la población siempre tenía un fondo monetario.
  • Period: 3100 BCE to 2500 BCE

    Sumería

    Nace la escritura y con ello el desarrollo del comercio, por lo que se empiezan a surgir las grandes organizaciones dando lugar a la formación de jerarquías entre los pobladores.
  • Period: 2000 BCE to 1700 BCE

    Babilonia

    Se crea la Ley y la justicia, conceptos que eran muy importantes para los Babilónicos, por lo que cada tribunal contaba de uno a cuatro jueces, los cuales eran encargados de aplicar la justicia entre los pobladores.
  • Period: 1000 BCE to 1660 BCE

    Feudalismo

    La principal característica de esta época fue encontrar el equilibrio entre descentralización y centralización, Por lo que fue Lucas Pacioli quien estable un método dentro de la contabilidad para el manejo de doble partida, surgiendo de esta manera las auditorias.
  • Period: 597 BCE to 882 BCE

    Hebreos

    Dentro de la Legislación y las relaciones humanas destaco Moisés como mejor administrador dentro del gobierno.
  • Period: 500 BCE to 500

    Época Primitiva

    Aquí fue donde comenzó la Administración Pública, pues cada tribu de nómadas estaba gobernada por un jefe de familia, el cual era el único que podía tomar decisiones y asignar tareas.
  • Period: 500 BCE to 1100 BCE

    China

    Debido a la necesidad que tenían los habitantes de China en cuanto a contar con una buena administración Mencius se dio a la tarea de crear un sistema metodológico que contará con diversos modelos para llevar a cabo una buena administración.
  • Period: 500 BCE to 200 BCE

    Grecia

    Esta civilización se baso a través de un gobierno democrático, originando con ello el método científico, ya que ellos creían que para alcanzar sus objetivos, tenían que realizar los trabajos a través de actividades monótonas y rudas.
  • Period: 200 BCE to 400 BCE

    Roma

    Este imperio fue administrado bajo la administración centralizada, por lo que los dirigentes recibieron el nombre de gestores o mandatarios, por lo que las empresas existentes fueron clasificadas en públicas, semipúblicas y privadas.
  • Period: 1453 to

    Época Posrevolucionaria

    Los planteamientos que propuso Maquiavelo, hoy en día se siguen aplicando, ya que el decía que para que exista una buena organización, los involucrados deberán manifestar en todo momento sus problemas y buscar la manera de resolver sus conflictos.
  • Period: to

    Revolución Mexicana

    Esta época se caracterizó principalmente porque surgió la explotación del hombre por el hombre.
  • Period: to

    Época Moderna

    Surge el inicio de la economía y con ello posteriormente el capitalismo, en donde se ve la necesidad de dar un mejor trato a los trabajadores.
  • Period: to

    Periodo Agrícola

    Cuando las tribus se volvieron sedentarias, se dio la organización de tipo patriarcal, debido a que la población había crecido considerablemente, por lo que tuvieron que tener organizarse entre grupos para poder tener una mejor organización en conjunto.