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Ciencia del comportamiento (Vilfredo Pareto)
Nació en París el 15 de julio de 1848 Su padre Raffaele Pareto, patriarca genovés y partidista de Mazzini vivía un exilio voluntario. Vilfredo pasó los primeros años de su vida en Francia, pero realizó todos sus estudios en Italia, a donde regresó en 1858 y donde obtuvo su doctorado en ingeniería en 1869, en el Instituto Politécnico de Turín. Ejerció su profesión por, al menos, 20 años, fue administrador de una compañía ferroviaria. -
Administración científica (Lilian y Frank Giberth)
fueron una pareja de ingenieros industriales estadounidenses que dedicaron su carrera al estudio del movimiento y la organización científica en entornos industriales y comerciales. -
Administracion Cientifica (Henry Gantt)
Una de sus principales aportaciones a la administración es la gráfica de barras conocida como carta o diagrama de Gantt, que consiste en un diagrama en el cual el eje horizontal representa las unidades de tiempo, y en el vertical se registran las distintas funciones, las que se representan por barras horizontales, indicando los diversos tiempos que cada una de ellas exige -
Administracion Cientifica (Frederick Taylor)
fue un ingeniero Industrial y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. -
Ciencias del Comportamiento (Walter Dill Scott)
Scott nació en Cooksville, Illinois, cerca de la ciudad de Normal, Illinois . Vivió en una granja hasta la edad de 19 años cuando ingresó en la Universidad Normal del Estado de Illinois . Permaneció en la universidad durante dos años y medio mientras enseñaba en las escuelas rurales. Con la ayuda de una beca, pudo asistir a la Universidad de Northwestern en 1891, donde recibió su título de Bachelor of Arts en 1895. -
Teoría de la Administración (Henri Fayol)
Fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración, creador de los consejeros de Nico. Nació en Estambul, el 29 de julio de 1841, en el seno de familia burguesa. Vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años, en el año 1860, él ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. -
Escuela conductual del Comportamiento (Mary Parker Follet)
fue una trabajadora social, consultora y autora de libros sobre la democracia, las relaciones humanas y la administración. Trabajó como teórica de la administración y la política, introduciendo frases tales como resolución de conflictos, poder y autoridad y la labor del liderazgo. Junto con Lillian Gilbreth, fue una de las más relevantes pioneras en las teorías clásicas de gestión. Follet es conocida como "la madre de la gestión moderna". -
Ciencia del comportamiento (Elton Mayo)
fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas. Se dice que Elton Mayo es el "Padre de los recursos humanos" -
Escuela conductual del Comportamiento y teoria del sistema (Chester Barnard)
Chester Irving Barnard fue un ejecutivo empresario, administrador público y destacado economista estadounidense, autor de trabajos pioneros en teoría de la administración y en el estudio de las organizaciones. -
Escuela Clasica (Alfred Pritchar Sloan)
Sloan nació en New Haven, Connecticut. Estudió ingeniería eléctrica y se graduó en el Massachusetts Institute of Technology en 1892. Durante su permanencia en el MIT se unió a la fraternidad Delta Upsilon. -
Escuela conductual del Comportamiento (Douglas McGregor)
Nacido en 1906 en Detroit, Douglas McGregor vivió sus primeros años en una ciudad industrial que emergía como la capital automotriz de los Estados Unidos en su juventud, trabajó como peón de playa en una estación de servicio de buffalo, llegando a supervisor del distrito de detroit. -
Escuela de Sistemas (Luwin Von Bertalanffy)
Venía de ancestros nobles de Hungría. Estudió con tutores personales en su propia casa hasta los 10 años. Ingresó en la Universidad de Innsbruck para estudiar historia del arte, filosofía y biología, finalizando su doctorado en 19264 con una tesis doctoral sobre psicofísica y Gustav Fechner. -
Pensamiento Administrativo Moderno (Laurence Peter)
fue un pedagogo, conocido sobre todo por haber formulado el Principio de Peter. Empezó a trabajar en 1941 como maestro, alcanzando en 1963 el grado de doctor en la Universidad Estatal de Washington. En 1964, Peter se mudó a California, donde llegó a ser profesor titular del departamento de pedagogía, director del Centro Evelyn Frieden para la enseñanza regulada y coordinador de programas para niños con trastornos emocionales en la Universidad del Sur de California. -
Escuela Moderna (Michael E. Porter)
Michael Eugene Porter (n. 1947, Ann Arbor, Michigan) ostenta la cátedra Bishop William Lawrence en la Escuela de Negocios Harvard (HBS) y dirige el Institute for Strategy and Competitiveness de la misma escuela de negocios. Es una autoridad globalmente reconocida en temas de estrategia de empresa, consultoría, desarrollo económico de naciones y regiones, y aplicación de la competitividad empresarial a la solución de problemas sociales, de medio ambiente y de salud. -
Pensamiento Administrativo Moderno (Peter F. Drucker)
Peter Ferdinand Drucker (Viena, 19 de noviembre de 1909-Claremont, 11 de noviembre de 2005) fue consultor y profesor de negocios, tratadista austriaco, y abogado de carrera, considerado el mayor filósofo de la administración (también conocida como management) del siglo XX. Fue autor de más de 35 libros, y sus ideas fueron decisivas en la creación de la Corporación Moderna. -
Pensamiento Administrativo Moderno (William Ouchi)
William G. "Bill" Ouchi (born 1943) is an American professor and author in the field of business management. He is the Distinguished Professor of Management and Organizations, Sanford and Betty Sigoloff Chair in Corporate Renewal at the UCLA Anderson School of Management. -
Pensamiento Administrativo Moderno (Laurence Peter)
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Pensamiento Administrativo Moderno (Thomas Peters y Robst Waterman)
Thomas J. "Tom" Peters ( 7 de noviembre de 1942) es un escritor estadounidense, especialista en prácticas de gestión empresarial, más conocido por En busca de la excelencia '"(coautoría con Robert H. Waterman, Jr.).
Robert H. Waterman Jr. es un autor no de ficción y experto en prácticas de gestión empresarial . -
Pensamiento Administrativo Moderno (W. Edwars Deming)
William Edwards Deming (14 de octubre de 1900-20 de diciembre de 1993) fue un estadístico estadounidense, profesor universitario, autor de textos, consultor y difusor del concepto de calidad total. Su nombre está asociado al desarrollo y crecimiento de Japón después de la segunda guerra mundial. Su obra principal es Out of the Crisis (1986)
