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PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO TAREA 3 JOSE PEREIRA

  • Period: to

    Acontecimientos Historicos e Importantes sobre La Administracion

    Pensamientos Administrativos
  • Frederick W. Taylor 1903 Administración Científica

    Frederick W. Taylor 1903 Administración Científica
    Nombre de la Teoria;Administracion Cientifica
    Autores que apoyaron:HenryL Gantt(1901)
    Frank y Lillian GÜbreth (1900)
    Aporte:
    Reconocido como el padre de la administración científica.
    Su principal preocupación era elevar la productividad a
    través de mayor eficiencia de la producción y mejor paga
    para los trabajadores al aplicar el método científico.
  • HugoMünsterberg 1912, Ciencias del Comportamiento

    HugoMünsterberg 1912, Ciencias del Comportamiento
    Nombre: Ciencias del Comportamiento
    Autor:HugoMünsterberg 1912
    Aporte:
    Principales contribuciones a la administración
     Aplicación de la psicología a la industria y la
    administración.
     Aplicación de la psicología a la publicidad,
    marketing y personal.
     Teoría de la burocracia.
     Referido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la
    organización y la administración.
  • Henri Fayol 1916 administración operacional moderna

    Henri Fayol 1916 administración operacional moderna
    Teoría administración operacional moderna
    Autor: Henri Fayol
    Principal contribución a la administración
    Referido como el padre de la teoría de administración
    moderna. Dividió las actividades industriales en seis
    grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad,
    contabilidad y gerencial. Reconoció la necesidad de
    enseñar administración. Formuló 14 principios de la
    administración como autoridad y responsabilidad,
    unidad de mando, cadena de escala y espritde
    corps.
  • Chester Barnard, 1938 Teoría de Sistemas

    Chester Barnard, 1938 Teoría de Sistemas
    Nombre:Teoría de Sistemas
    Autor:Chester Barnard, 1938
    Aporte:
    Principal contribución a la administración
    La tarea de los gerentes es la de mantener un
    sistema de esfuerzo cooperativo en una
    organización formal.
    Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a
    administrar.
  • Laurence Peter(1969) , Pensamiento Administrativo Moderno

    Laurence Peter(1969) , Pensamiento Administrativo Moderno
    Nombre:
    Autor:
    Aporte:
    conocido principalmente por sus teorías jerárquicas que resumió en su libro El principio de Peter, donde se dice que "En una jerarquía cada empleado tiende a alcanzar su nivel de incompetencia mientras que cada puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para llevar a cabo su trabajo"
  • Pensamiento Administrativo Moderno

    Pensamiento Administrativo Moderno
    Nombre:Pensamiento Administrativo Moderno
    Autores:
    Los principales contribuyentes incluyen a
    PeterF. Drucker (1974)
     W. Edwards Deming (después de la Segunda Guerra Mundial)
     Laurence Peter(1969)
     WiliiamOuchi (1981)
     Thomas Peters y Robert Waterman (1982)
    Aporte:
    Principales contribuciones a la administración
    Escritor muy prolífico sobre muchos temas generales de administración. (PeterF.
    Drucker) Introdujo el control de calidad en Japón. (W. Edwards Deming)
  • Thomas Peters y Robert Waterman (1982) Pensamiento Administrativo Moderno

    Thomas Peters y Robert Waterman (1982) Pensamiento Administrativo Moderno
    Nombre:Pensamiento Administrativo Moderno
    Autor:
    Thomas Peters y Robert Waterman (1982)
    Aporte.
    Realizaron estudios que permitieran identificar cuáles son las características de una empresa exitosa.