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Administración científica.
Se enfoco en los aspectos humanos del trabajo y la compresión de las personalidades y necesidades de los trabajadores. -
Administración científica.
su principal preocupación era elevar la productividad a través de mayor eficiencia de la producción y mejor para para los empleados al aplicar el método científico. -
Administración de talleres.
Creo armonia y cooperación del grupo, lograr una producción optima y desarrollar a los trabajadores -
Ciencias del Comportamiento.
Aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal. -
Ciencias del comportamiento.
Aplicación a la psicología a la industria y la administración. -
Administración Industrie/le.
Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad y gerencial. -
Teoría de sistemas.
La tarea de gerentes es la de mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal.
sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar. -
Teoría de sistemas.
Discutió practicas gerenciales japonesas selectas adaptadas al ambiente estadounidense. -
Teoría de sistemas.
Identificaron características de diferentes compañías que consideraron excelentes.
