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Evolución del Pensamiento Administrativo

  • Period: to

    Autores que contribuyeron a la administración científica

    HenryL Gantt(1901)
    Frank y Lillian GÜbreth (1900)
    Frank es conocido por sus estudios de tiempos y movimientos. Lillian, psicóloga
    industrial, se enfocó en los aspectos humanos del trabajo y la comprensión de las
    personalidades y necesidades de los trabajadores.
  • Period: to

    Administración científica

    Frederick W. Taylor Reconocido como el padre de la administración científica.
    Su principal preocupación era elevar la productividad a
    través de mayor eficiencia de la producción y mejor paga
    para los trabajadores al aplicar el método científico.
    Pedía la selección científica de los trabajadores y la "cooperación armoniosa" entrela mano de obra y la administración. Desarrolló la gráfica Gantt.
  • Hugo Münsterberg

    Hugo Münsterberg
    Principales contribuciones a la administración
    - Aplicación de la psicología a la industria y la administración.
    - Aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal.
    - Teoría de la burocracia.
    - Referido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y la administración.
    - Famosos estudios en la planta Hawthorne de la Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño.
  • Period: to

    Ciencias del Comportamiento

    Autores que intervienen en la Ciencia del comportamiento :
    - Hugo Münsterberg (1912)
    - Walter DillScott (1910, 1911)
    - Max Weber (traducciones 1946, 1947)
    - Vilfredo Pareto (libros 1896-1917)
    - Elton Mayo y F. J. Roethlisberger (1933)
  • Teoría de la administración operacional moderna

    Teoría de la administración operacional moderna
    Henri Fayol:
    Principal contribución a la administración Referido como el padre de la teoría de administración moderna. Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y gerencial. Reconoció la necesidad de enseñar administración. Formuló 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y espritde corps.
  • Teoria de Sistemas

    Teoria de Sistemas
    Chester Barnard
    Principal contribución a la administraciónLa tarea de los gerentes es la de mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal.Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar.
  • W. Edwards Deming (después de la Segunda Guerra Mundial)

    W. Edwards Deming (después de la Segunda Guerra Mundial)
    Introdujo el control de calidad en Japón
  • Pensamiento Administrativo Moderno

    Pensamiento Administrativo Moderno
    En esta escuela del pensamiento intervienen los siguientes autores:
    - PeterF. Drucker (1974)
    - W. Edwards Deming (después de la Segunda Guerra Mundial)
    - Laurence Peter(1969)
    - WiliiamOuchi (1981)
    - Thomas Peters y Robert Waterman (1982)
  • Laurence Peter

    Laurence Peter
    Observó que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que son
    incompetentes.
  • PeterF. Drucker

    PeterF. Drucker
    Escritor muy prolífico sobre muchos temas generales de administración
  • Period: to

    Autores que contribuyen al Pensamiento Administrativo Moderno

    Los principales contribuyentes incluyen a Chris Argyris, Robert R. Blake, C. West Churchman, Ernest Dale, Keith Davis, Mary Parker Follett, Frederick Herzberg, G. C.
    Entre otros autores y año de trabajos importantes son:
    - PeterF. Drucker (1974)
    - W. Edwards Deming (después de la Segunda Guerra Mundial)
    - Laurence Peter(1969)
    - WiliiamOuchi (1981)
    - Thomas Peters y Robert Waterman (1982)
  • WiliiamOuchi

    WiliiamOuchi
    Discutió prácticas gerenciales japonesas selectas adaptadas al ambiente estadounidense.
  • Thomas Peters y Robert Waterman

    Thomas Peters y Robert Waterman
    Identificaron características de las compañías que consideraron excelentes.