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Administración científica.
Autor: Frank y Lillian GÜbreth
Aporte:
se enfocaron en los aspectos humanos del trabajo y la comprensión de las personalidades y necesidades de los trabajadores. -
Administración científica.
Autor: Henry L Gantt
aporte:
se enfoco en la importancia de inculcar en el obrero, hábitos que fomenten un resultado más rápido y eficaz del trabajo, además de acentuar sobre una permanente colaboración entre trabajadores y administradores. Para el cumplimiento de resultados eficaces, promovió el cambio del trato patronal existente en esa época y apostó por la implementación de un sistema de bono. -
Administración Científica.
Autores: Frederick W. Taylor es el padre de la administración también participaron otros autores como HenryL Gantt, Frank y Lillian GÜbreth.
Frank es conocido por sus estudios de tiempos y movimientos. Lillian, psicóloga industrial.
Aportes a la administración: Frederick W. Taylor su principal aporte fue elevar la productividad a través de mayor eficiencia de la producción y mejor paga para los trabajadores al aplicar el método científico. -
Ciencias del comportamiento.
Autor: Walter DillScott
su aporte a la administración fue enfocar la psicología a la publicidad, marketing y personal. -
Ciencias Del Comportamiento
Representantes o autores:
Hugo Münsterberg (1912),Walter DillScott (1910, 1911),Max Weber (traducciones 1946, 1947),Vilfredo Pareto (libros 1896-1917),Elton Mayo y F. J. Roethlisberger (1933)
Aportes a la administración:
Aplicación de la psicología a la industria y la administración.
Aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal.
Teoría de la burocracia. -
Teoría De La Administración Operacional Moderna Año 1916
Autor: Henri Fayol
Aportes a la administración:
Henri Fayol padre de la teoría de administración moderna.
Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y gerencial.
Reconoció la necesidad de enseñar administración. Formuló 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y espritde corps. -
Ciencias del Comportamiento
Autor: Hugo Münsterberg.
Aportes en la Administración:
Aplicación de la psicología a la industria y la administración.
Aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal.
Teoría de la burocracia.
Referido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y la administración.
Famosos estudios en la planta Hawthorne de la Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño. -
Ciencias del comportamiento.
Autores: Elton Mayo y F. J. Roethlisberger
su aporte a la administracion fueron sus famosos estudios en la planta Hawthorne de la Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño. -
Teoría de Sistemas
Autor: Chester Barnard
pioneros en teoría de la administración y en el estudio de las organizaciones.
Aportes a la administración:
La tarea de los gerentes es la de mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal. Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar. -
Pensamiento Administrativo Moderno
Autor:PETER F. DRUCKE
Sus aportes a la administración: es considerado uno de los más acertados de los exponentes del tema de la administración, fue el primero en utilizar la palabra post-modernidad, es el pensador más influyente en el mundo de la administración de empresas, también definió las funciones de la administración -
Pensamiento Administrativo Moderno
Autores: PeterF. Drucker (1974),W. Edwards Deming (después de la Segunda Guerra Mundial), Laurence Peter(1969),WiliiamOuchi (1981)
Aportes a la administración:
Escritor muy prolífico sobre muchos temas generales de administración. (PeterF. Drucker),
Observó que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes. (Laurence Peter).
