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Estudio los tiempos y movimientos
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Su enfoque estuvo en el aspecto humano,la comprensión y las necesidades de los trabajadores
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Trabajo por la armonía entre la administración y la mano de obra que a su vez debía ser bien calificada
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PADRE DE LA ADMINISTRACIÓN
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Implementa la publicidad y el marketing,
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su trabajo se fundamento en la productividad de las empresas.Entre sus principios destacan la utilización de la ciencia, la creación de armonía y la cooperación de grupo, el logro de una producción óptima y el desarrollo de los trabajadores.
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Aplica la Psicologia a la industria y a la administración
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Padre de la administración moderna Reconoce la importancia de enseñar administración
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Conocido como el padre de los sistemas sociales a la organización y a laadministración
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Nos muestra la influencia de las actitudes y las relaciones sociales
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El nos informa que la tarea del gerente es mantener un sistemacoperativo en una organización
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Implementa la teoría sobre la burocracia
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El tiempo de promoción de las personas
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Introdujo el control de calidad
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Escritor prolifico que toco temas relacionados con la administración
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Trae procesos gerenciales desde Japón y los implementa en Estados unidos
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Identificaron las características compañías logrando su excelencia
