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Origen y evolución de la Administración

  • 5000 BCE

    Época Primitiva

    Época Primitiva
    El hombre comenzó a trabajar en grupo, generando la manera incipiente de la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin. El descubrimiento de la agricultura origina la vida sedentaria y la necesidad de coordinar esfuerzos y aplicar la administración en la agricultura.
  • 2150 BCE

    Grandes Civilizaciones (2150 a.C. -500 a.C)

    Grandes Civilizaciones (2150 a.C. -500 a.C)
    Con la aparición del Estado, y el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura, y el urbanismo. La sociedad se dividió en clases sociales. Se controlaba el trabajo colectivo y el pago en especie exigiendo una administración más completa.
  • 1800 BCE

    Horizonte Preclásico ( 1800 a.C. -200 d.C.)

    Horizonte Preclásico ( 1800 a.C. -200 d.C.)
    Esta etapa se caracterizó por la división social del trabajo por la edad, surgimiento de las clases sociales y la aparición de la escritura jeroglífica. Algunos vestigios de la administración de esta de esta época son el sistema calendárico y el numérico; la utilización de barro cocido para instrumentos y la construcción de pirámides.
  • Period: 1800 BCE to

    La administración en México y América Latina

    En México y América Latina la administración tuvo gran importancia y asumió diversas formas.
    Época Prehispánica
    Siglo XIX Con el México Independiente y el Poririato.
    Siglo XX
    Siglo XXI
  • Period: 1800 BCE to

    Época Prehispánica

    Comprende:
    Horizonte Preclásico
    Horizonte Clásico
    Horizonte Posclásico
    Epoca Colonial
  • 500 BCE

    Antigüedad Grecolatina (500 a.C. - 400 d.C.)

    Antigüedad Grecolatina (500 a.C. - 400 d.C.)
    Es en Grecia donde surge la democracia; fue cuna de la filosofía, la medicina, la historia, las matemáticas, la astronomía, las bellas artes, la ingeniería, el derecho y la administración. La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo y castigo físico.
  • 200

    Horizonte Clásico ( 200 d.C. -800 d.C.)

    Horizonte Clásico ( 200 d.C. -800 d.C.)
    Se desarrollaron las culturas Teotihuacán, Maya y Zapoteca. Su principal característica de administración es el estado teocrático con administración centralizada y numeración vigesimal. Ejemplos de la aplicación de la administración los encontramos en el levantamiento de templos y pirámides, en la organización social y la construcción de grandes ciudades.
  • 325

    Nacimiento del Cristianismo

    Nacimiento del Cristianismo
    Con la aparición del cristianismo se establece la organización y lineamientos de administración cristiana y se crea el Imperio Romano de Occidente y de Oriente. La organización de la iglesia católica genera estructuras de administración que aún se aplican y los principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización que prevalecen en la administración.
  • 400

    Edad Media (400 - 1400)

    Edad Media (400 - 1400)
    En el feudalismo se caracteriza por un régimen de servidumbre. Aparecieron los talleres, los gremios, y formas de organización y administración más complejas. Aparecen los comerciantes como intermediarios entre el vendedor y el consumidor encargándose de la valuación y garantía de los productos.
  • 800

    Horizonte Posclásico (800- 1492 )

    Horizonte Posclásico (800- 1492 )
    El desarrollo y la decadencia de la cultura Azteca sucedieron en este periodo. Se caracterizó por el predominio de un estado militar y la clase sacerdotal tenía mucha importancia. Tenía sistemas increíbles de organización y distribución que abarcaron hasta Centroamérica.
  • 1400

    Edad Moderna: Renacimiento y Reforma (1400 - 1700 )

    Edad Moderna: Renacimiento y Reforma (1400 - 1700 )
    Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los talleres continúan trabajando como incipientes empresa. Los sistemas de administración y liderazgo continúan con las características de la Edad Media.
  • 1521

    Época Colonial (1521 - 1810 )

    Época Colonial (1521 - 1810 )
    Se establece el sistema de administración de gobierno centralizado, burocratico y de poder absoluto por parte de España. Surge la minera caracterizada con los inicios de la esclavitud, por consecuente surge la encomienda. Los gremios tenían exclusividad en fabricación. Para el control de gremio y su administración surgen las ordenanzas que contenían reglas de procedimiento del trabajo. Durante el siglo XVII surgen las haciendas con el fin de lograr productividad y bienestar a los campesinos.
  • Revolución Industrial (1700- 1900 )

    Revolución Industrial (1700- 1900 )
    Aparecieron diversos inventos como la máquina de vapor propiciando la revolución industrial.
    Con la producción en serie y la división del trabajo los problemas de administración de volvieron más complejos, el alto valor del trabajo artesanal disminuyo, el capataz y los inspectores eran los funcionarios de la administración. Autores consideran a la administración como un conjunto de técnicas que surgen en la Revolución Industrial y como una disciplina eminentemente social.
  • México Independiente (1810 - 1821 )

    México Independiente (1810 - 1821 )
    A partir de 1812 los gobiernos emprendieron el fenómeno a la minería, la agricultura y la incipiente industria mediante la introducción de maquinarias y nuevas manufacturas. Los estilos de administración continuaban siendo centralizados, empíricos y rudimentarios.
  • Reforma y Porfiriato (1836 - 1910 )

    Reforma y Porfiriato (1836 - 1910 )
    Benito Juárez decreto las leyes de Reforma; se promulgo la Constitución en 1847; se promovió la libertar de la enseñanza, de imprenta, de industria y comercio. La administración de aplico en el arte y la ciencia, se fundaron academias, museos, y sociedades científicas. Se promovieron la industrialización de la minería, la industria textil, los ferrocarriles las empresas de carácter agrícola. Los sistemas de administración eran empíricos, centralizados y autoritarios.
  • Siglo XX

    Siglo XX
    Este siglo se distinguió por el avance tecnológico e industrial y en consecuencia por la consolidación de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo económico.
    En 1903 surge la administración científica, cuyo creador Frederick W. Taylor postula cinco principios de la administración, surgieron múltiples enfoques y teorías conocidas como escuelas de administración a nivel global.
  • Siglo XX (1910 - 1990 )

    Siglo XX (1910 - 1990 )
    Durante el periodo de 1930 a 1950 se nacionalizo la industria petrolera y se inició el proceso de industrialización en el país. Proliferaron las grandes empresas trasnacionales y la pequeña y mediana industria nacional. En este periodo la administración tuvo un auge definitivo.
  • Siglo XXI

    Siglo XXI
    Inicia con grandes avances tecnológicos y científicos se caracteriza por la globalización de la economía y la existencia de todo tipo de empresas. Lo anterior provoca que la administración resulte imprescindible.
  • Siglo XXI México

    Siglo XXI México
    Se caracteriza por los grandes avances tecnológicos, automatización de los procesos, tecnologías de información. Existen múltiples empresas globales, nacionales y trasnacionales, grandes pequeñas y medianas, por lo cual la utilización de diferentes escuelas y estilos de administración es indispensable. Es posible concluir que en cada época y en cada cultura surgen estilos de administración; producto de los valores culturales, sociales, económicos y tecnológicos.