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Los egiptos llevaban el control de las grandes creaciones que hicieron como lo son las piramides egipcias. Ellos controlaban los trabajadores ademas de planear con estrategias el manejo de miles de personas y de poryectos tan inmensos.
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En los años 5000 AC en sumeria crearon la escritura y asi podian llevar la administracion y control de los impuestos cobrados.
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Crea el salario minimo para el pago en sus fabricas textiles, ademas controla las penas de los criminales y los precios de los productos que comercializan.
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Los chinos ya escribian libros en donde hablaban de la Organizacion, Planeacion y Direccion de los jefes militares de sus epocas.
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Se organizaron y crearon las formas de gobierno: Aristocracia, Oligarquía, Democracia, Tiranía.
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Crea una jerarquia simple para la direccion de la iglesia estableciendo objetivos y doctrinas.
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Hay quienes se remontan a los años de los egipcios, comerciantes sumerios, a los principios de la iglesia y hasta las miliacias militares quienes buscaban una organizacion no formal para llegr a un objetivo principal.
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Se crea la contabilidad y con ella la partida doble, asi que se necesitaba una planeacion y control para las empresas
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Cambia el contexto industrial, tecnológico, social, político y económico de las situaciones a partir de las cuales se inicia la teoría clásica de la administración.
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Adam Smith y John Stuart Mill reconocen la division del trabajo, su organizacion, su precios
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Fue considerdo el fundador por haber sido el primero en sistematizarlo. “Con los pronósticos científicos y los métodos administrativos adecuados, eran inevitables los resultados satisfactorios”
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Formulo las teorias de la vida organizacional, segun la cual, la gente se asocia en organizaciones formales con el propósito de conseguir cosas que no podría lograr si trabajara en forma aislada, pero satisfaciendo en la organización además sus necesidades individuales.
