-
500
EPOCA PRIMITIVA 500 a.C.
-División del trabajo por edad y sexo.
-El hombre utiliza en forma rudimentaria la administración al trabajo en grupo, por ejemplo: La caza del mamut -
PERIODO AGRICOLA 7000-2000 a.C.
-Vida sedentaria.
-Aparición del Estado.
-Desarrollo de grandes civilizaciones apoyándose en la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos. -
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA Xll-V
-Aparición del esclavismo.
-Aplicación de la administración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico. -
FEUDALISMO IX-XV
-Inicialmente, la administración de los feudos se efectúa de acuerdo al criterio del señor feudal.
-Posteriormente, los siervos se independizan, apareciendo los talleres artesanales.
-Nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas, niveles de supervisión escasos.
-Surgen los gremios (antecedentes del sindicato) -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL XVIII-XIX
-Centralización de la producción.
-Auge industrial.
-Administración de tipo coercitivo.
-Explotación inhumana del trabajador.
-Estructuras de trabajo más compleja.
-Surgen especialistas dedicados a manejar problemas de administración. -
SIGLO XX
-Grand desarrollo tecnológico e industrial.
-Surge la administración científica.
-Aparecen numerosos investigadores de la administración, teniendo ésta un desarrollo y proyección definitivos.
