-
Organización Internacional del Trabajo OIT
Su efecto comprende suministro de medios:
1. Orientación profesional.
2. Formación Profesional.
3. Colocación selectiva: para que los inválidos puedan obtener y conservar un empleo adecuado. -
Declaración de los Derechos de las Personas con retardo mental. ONU
La declaración establece que las personas con retraso mental tienen los mismos derechos que el resto de los seres humanos, así como derechos específicos que se corresponden con sus necesidades en los campos médico, educativo y social. Se puso especial énfasis en la necesidad de proteger a las personas con discapacidad frente a cualquier forma de explotación y en establecer procedimientos jurídicos adecuados para estas personas. -
Declaración de los Derechos de los impedidos. ONU
Proclama la igualdad de derechos civiles y políticos de las personas con discapacidad. Esta declaración establece los principios relativos a la igualdad de trato y acceso a los servicios que ayudan a desarrollar las capacidades de las personas con discapacidad y aceleran su integración social. -
Organización de las Naciones Unidas-ONU
Pacto Internacional de derechos Económicos, Sociales y Culturales.
En la Carta de las Naciones Unidas, la libertad, la justicia y la paz en el mundo tienen por base el reconocimiento de la dignidad inherente a todos los miembros de la familia humana y de sus derechos iguales e inalienables, impone a los Estados la obligación de promover el respeto universal y efectivo de los derechos y libertades humanos -
Programa de acción mundial para las personas con discapacidad -ONU
El Programa de Acción Mundial es una estrategia global para
mejorar la prevención de la discapacidad, la rehabilitación y la igualdad de oportunidades, que busca la plena participación de las personas con discapacidad en la vida social y el desarrollo nacional.
Señala objetivos que tienden a una concepción integral para la comprensión y manejo de la discapacidad. -
Organización Internacional del Trabajo OIT
Orientada a los siguientes puntos:
1. Readaptación profesional y oportunidades de empleo.
2. Participación de la colectividad.
3. Readaptación profesional en zonas rurales.
4. Formación Profesional u orientación en readaptación profesional. 5. Adopción de una política destinada a promover la formación y el empleo adecuados de las personas inválidas. -
Declaración de las necesidades básicas de las personas sordo ciegas
Define la sordo - ceguera. Resalta las necesidades (comunicacionales, educativas, familiares, ambientales y sociales, entre otras) de las personas sordo ciegas en el marco de la protección que el estado debe brindarles y en su derecho a la inclusión social bajo los principios de independencia y autonomía. -
Resolución 46/119 ONU
Principios para la protección de los enfermos mentales y el mejoramiento de la atención de la salud mental. -
Normas uniformes sobre la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad - ONU
Entre los grandes logros del Decenio de los Impedidos se encontraba la adopción, por parte de la Asamblea General, de las Normas Uniformes sobre la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad en 1993. Estas normas sirvieron como un instrumento para la formulación de políticas y como base para la cooperación técnica y económica -
Sena Incluyente - Política Institucional de Discapacidad
Ruta de atención con enfoque diferencial En qué puntos aporta: En Formación, Empleo y Emprendimiento.
la Agencia Pública de Empleo permite a las personas con discapacidad registrar su hoja de vida y posteriormente le ayudan a encontrar empleo o pueden formar un proyecto de vida a través del SENA
