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Indice de Progreso Social (IPS)
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Desarrollo organizacional
Clima organizacional - rendimiento- productividad
Administración de personas... -
Toma la escuela de Fayol y la actualiza.
Administrar, orientar, dirigir, y controlar los esfuerzos de un grupo de indiciduos. -
Es interdisciplinaria
1950 - 1990
Entidades Globales
Sinergia -
Fayol
Estructura d ela organización
Sistema cerrado -
Mayo (Incidencia d elos factores humanos en la productividad)
Democratización,
Sindicatos, seguro social, Indemnizaciones. Aportes de Elton Mayo Demostró que el aspecto psicológico es muy importante en las tareas administrativas.
Demostró la importancia de la comunicación.
Demostró la importancia que tienen los grupos informales dentro de la empresa. -
Taylor
División del Trabajo
Estandares de rendimiento
Homus economicus (sólole importa el dinero..no salud, no entretenimiento...) -
Quesnay, 1758.
Tabla económica