Modelo Administrativo de Taylor

Nace la teoría moderna de la administración

1911

Frederick Winslow Taylor publicó la obra Principios de la administración científica. En cuyas propuestas fueron adoptadas ampliamente por gerentes de todo el mundo.

4 principios de la administración científica

1911

1. Desarrollar un procedimiento científico para cada elemento del trabajo realizado por un individuo.
2. Seleccionar científicamente a los trabajadores, y luego capacitarlos, educarlos y desarrollarlos.
3. Colaborar plenamente con los trabajadores, para asegurarse de que todo el trabajo sea ejecutado de acuerdo con los principios del procedimiento científico.
4. Dividir el trabajo y la responsabilidad de lo mas equitativamente posible entre la gerencia y los trabajadores

Administración científica

1931

Uso de métodos científicos para poder definir de la mejor manera, el trabajo.

Mejoras de productividad consistentes

1940

Al ver que en un trabajo no se estaba trabajando de manera eficiente, Taylor analizó de manera científica el trabajo para poder determinar la mejor manera de hacer más productivo este trabajo.

Taylor llegó a ser conocido como padre de la administración científica

1945

A base de sus innovadores estudios del trabajo manual a partir de principios científicos, llegó a ser conocido como padre de la administración científica.