Marco histórico conceptual de la gestión de los recursos públicos

Marco histórico conceptual de la gestión de los recursos públicos

  • Period: to

    Los inicios de la Administración Pública

    Contexto histórico de la administración y gestión de recursos 1
  • Establecimiento de Ministerios

    Las competencias de cada una de estas secretarías estaban definidas en el Decreto sobre el Establecimiento de Ministerios del 8 de noviembre de 1821.
  • Recursos Humanos

    En 1821, con el logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios; empero, para 1835 con la creación del quinto ministerio el Ministerio de Relaciones Interiores, inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones.
  • Recursos Materiales

    Para 1861, con la separación entre el Estado y la Iglesia, comienza la institucionalización del gobierno, obteniendo competencias, por ejemplo, en materia educativa, servicios de correos y telégrafos, y la construcción de obras públicas, entre otros.
  • Recursos Financieros

    Se implementó en el presupuesto la partida doble reglamentos interiores de las diferentes secretarias y la consolidación de la deuda pública.
  • Otros Recursos

    Creación de la Secretaria de comunicaciones y obras públicas.
  • Period: to

    México revolucionario y su administración

    1 Contexto histórico de la administración y gestión de recursos 2
  • Recursos Humanos

    Se promueve la ley de secretarías, configura los órganos centrales en Srias. y deptos administrativos. Se integraron las entidades paraestatales de forma activa en sus dif. formas: organismos descentralizados, empresa paraestatal o fideicomisos púb.
    El ejecutivo fed. incrementa su poderío, nuevas instituciones para el control de los grupos sociales; se establece el ISR, se crea la ley gral. de pensiones civiles de retiro, como apoyo a empleados públicos por razones de abandonar el servicio.
  • Recursos Financieros

    Para sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios para mejorar la Administración Pública fue creado el Departamento de Contraloría 1918- 1932.
  • Recursos materiales

    La Secretaría de Educación Pública, creada en 1921, a la que se le otorgó la mayor partida económica.
  • Recursos Financieros

    1928 la Secretaría de Hacienda es asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación, incluyendo “estudios sobre la organización administrativa, coordinar actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos”
  • Period: to

    La Administración Pública y el Estado benefactor

    CONTEXTO HISTÓRICO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y GESTIÓN DE RECURSOS 3
  • Recursos Humanos

    Se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1946), que establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público, Miguel Alemán 1946.
  • Recursos Financieros

    Medio para formación de capital y desarrollo económico del país y con ello da origen al gabinete económico, promueve la regulación económica nacional y realiza financiamiento selectivo a los sectores prioritarios.
  • Recursos Financieros 2

    Contribuciones legislativas en este periodo se encuentran: Ley de Secretarías (programación y coordinación del sector público), y la Ley para el control de Organismos Descentralizados y Empresas de Participación Estatal (supervisión financiera, control a los fideicomisos del Estado y control administrativo del Ejecutivo Federal).
  • Recursos Materiales

    Entra en Vigor El Reglamento De Control De Adquisiciones, para administrar los bienes Nacionales y vigilar el tesoro púb., el Gob. decide crear la Secretaría de Bienes nacionales e Inspección Administrativa, la cual, pone en vigor el reglamento de control de adquisiciones.la Sria. de Bienes nacionales e Inspección Administrativa controló las obras en los puertos y ciudades fronterizas, realizó estudios organizacionales del gobierno fed., a cargo, de la Dirección de Organización Administrativa
  • Recursos Humanos

    Se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país, Adolfo López Mateos 1958
  • Recursos Humanos

    Es creada la Comisión de Administración Pública (CAP), en 1965, que tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental.
  • Period: to

    La época contemporánea de la Administración Pública

    CONTEXTO HISTÓRICO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y GESTIÓN DE RECURSOS 4
  • Recursos Materiales y Financieros

    La DGEA estuvo a cargo de la coordinación global de los trabajos de reforma administrativa y publicó las Bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal 1971-1976, integrado por once programas, proporcionando la referencia para las reformas en materia de programación, gasto público, recursos materiales, recursos humanos, entre otros
  • Recursos Humanos

    En 1971 es creada la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA), que sustituyó a la CAP, y queda a cargo de las actividades en materia de reforma administrativa.
  • Recursos Financieros

    En 1958 se crea la Secretaría de Programación y Presupuesto, en adelante, una sola secretaría se encarga de la programación, del presupuesto y del gasto público
  • Recursos Humanos

    Con el gobierno de José López Portillo, propone tres vías de acción: la alianza para la producción, la reforma política y la reforma administrativa. Esta última deroga la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1958) y decreta la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la cual, contiene el primer intento sobre la regulación en materia de organización y funcionamiento de la Administración Pública Federal
  • Recursos Humanos

    Se publicó el Plan Nacional de Desarrollo 1983-1988 y para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas, se implementaron acciones de reorganización de las secretarías de estado; la reforma municipal; el Sistema Civil de Carrera; el Sistema de Coordinación del Secretariado Técnico de los Gabinetes; la simplificación administrativa; y la participación social.
  • Period: to

    De la simplificación a la modernización de la Administración Pública

    CONTEXTO HISTÓRICO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y GESTIÓN DE RECURSOS 5
  • Recursos Humanos

    El gobierno de Salinas de Gortari atiende cuatro vertientes: i) desconcentración y descentralización; ii) desreglamentación administrativa; iii) agilización de trámites; y iv) modernización integral de los sistemas de atención al público
  • Recursos Materiales

    En el ámbito jurídico se reformó la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, se elaboró el Programa para la Modernización de la Empresa Pública, surge la Contraloría Social, se determina la autonomía del Banco de México, se crea el Instituto Federal Electoral y el Tribunal Federal Electoral, entre otros
  • Recursos Humanos

    Para 1996, se decretó el Programa de Administración Pública (1995-2000) que contiene dos grandes objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad. Las acciones de modernización implementadas durante este periodo permitieron sentar las bases de nuevos valores y conductas de la administración moderna en las instituciones públicas.
  • Recursos Financieros

    En 2010, también se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control.