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Su gran preocupación era por problemas políticos y sociales inherentes al desarrollo social y cultural del pueblo griego. Lo cual lo llevo ha generar su propio estilo democrático y comenzar a opinar sobre la Administración pública.
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Un poco de la historia de los hechos importantes de la administración.
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Estudio la organización del estado y distingue tres formas de administración pública:
1.Monarquía (tiranía)
2.Aristocracia (oligarquía)
3.Democracia (anarquía) -
Todo soldado debe conocer perfectamente lo que se espera de él y aquello que debe hacer.
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Fue creada la maquina de Vapor por James Watt la cual con su aplicación a la sustitución del esfuerzo humano y animal en el siglo XIX, se generó un nuevo concepto del trabajo y de la producción.
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Surgimiento del poder político y del Estado no es más que le fruto de la dominación económica del hombre por el hombre.
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Esta gráfica sirve para la planificación y control de una serie de actividades descritas para un período determinado.
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Efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero, a ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Este propuso 4 principios:
1. Estudiar cada tarea creando una “ciencia”.
2. El trabajador debe ser bien seleccionado y adiestrado.
3. El personal directivo debe colaborar con los trabajadores para que el trabajo se una “ciencia”.
4. División del trabajo y responsabilidades. -
Simplifico los métodos de estudio y de trabajo de su maestro Taylor y fue quien popularizó la administración científica y desarrolló los primeros trabajos sobre selección y entrenamiento de empleados. Los principios de rendimiento preconizados por Emerson fueron expuestos en su obra “Los Doce Principios de la Eficiencia”
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Los Gilbreth lograron combinar de modo único los conocimientos en Psicología e ingeniería, para llevar a cabo un trabajo en que se incluye la comprensión tanto del factor humano, como el conocimiento de los materiales, herramientas maquinas e instalaciones a lo que denominaron Ergonomía.
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Su aporte principal fue el de escribir sobre problemas nivel de la dirección, creando lo que algunos llaman escuela de "jefes". Hizo grandes contribuciones a los diferentes niveles administrativos. Escribió Administration industrielle et générale (Administración Industrial y General), el cual describe su filosofía y sus propuestas.