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máximo esplendor del movimiento de la administración
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División del trabajo un concepto de control y la especialización de los trabajadores
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Se crea la primera maquina, se hace diferencia en el método científico, y se hace hincapié en la especialización.
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se da el primer curso sobre administración y esta a cargo de Joseph Wharton
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Taylor propone 4 principios fundamentales de la administración científica:
1.- estudio científico del trabajo
2.- selección científica y entrenamiento de obreros
3.- unión del estudio científico del trabajo
4.- cooperación entre los dirigentes y los obreros -
Fayol promulga varios elementos clave para la administración
1.- la agrupación del conjunto de actividades que realiza la organización
2.- es una definición de las funciones que debe desarrollar un administrador
3.- una formulación de criterios que deben orientar la actividad administrativa -
Lud win von Bertalanffy
teoría general de los sistemas, el interés de las tgs son las características y parámetros que establece para todos los sistemas -
R. tannenbaum
dice que el liderazgo y la autoridad sostienen el liderazgo y esta depende de las condiciones y variables de las situaciones como la relación existente del líder y sus regidores, el nivel del poder por posición que sustenta el líder así como el tipo de tareas que realizan. -
los enfoques, contingencia y la tecnología en las organizaciones y la manera de producir.
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Peter y Hull
este principio esta basado en el estudio de las jerarquías en las organizaciones modernas, afirma que las personas que realizan bien su trabajo son promocionadas y puesto de mayor responsabilidad -
la administración aplicada a las oficinas se reconoce la necesidad de aplicar la administración.
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se da el pensamiento estratégico para ventajas competitivas, la estrategia competitiva tiene el propósito de definir las acciones que de deben de emprender para obtener mejores resultados en cada uno de los niveles.
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