-
Los sumerios comienzan con este maravilloso recorrido por la administración científica, dando hallazgo así a la conservación de registros. Cibergrafía de la imagen:
Antonio Pérez Largacha - https://www.liceus.com/producto/civilizacion-sumeria/ -
Con su aparición se desarrolla el concepto de reconocer la
necesidad de planear, organizar y regular la
elaboración de las pirámides dentro de la conservación administrativa.
cibergrafía de la imagen:
Enciclopedia humanidades - https://humanidades.com/civilizacion-egipcia/ -
Se desarrolló el principio de excepción y la departamentalización, los Diez Mandamientos, la planeación a largo plazo y el tramo de control, a cargo de Moisés. Cibergrafías:
sutory company - https://www.sutori.com/en/item/hebreos-1200-a-c-aplicaron-el-principio-de-excepcion-y-la-departamentalizacio
pixabay - (05 de junio de 2009) - https://pixabay.com/es/images/search/hebreos/ -
Se desarrolló el código Hammurabi, como aporte al pensamiento administrativo. cibergrafía de la imagen:
https://pixabay.com/es/images/search/babilonia/ -
Reconoce la necesidad de la organización, planeación, dirección y control. Fueron los primeros en implementar nuevas leyes y reformas que permitieron en la administración del país una evolución. Cibergrafía:
Lizeth Acevedo - (Wed Jul 23/2014) - https://prezi.com/_lrlaekv9kei/aportes-a-la-administracion-china-y-grecia/ -
Se desarrolló el método científico, la creación de una nueva gobernación llamada (POLIS); el reconocimiento del nuevo principio a través de métodos uniformes y la división adecuada del trabajo. Cibergrafía:
María Adelaida Velásquez (Feb 14/2014) - https://prezi.com/8g0f3xuib7qj/aportes-de-los-griegos-a-laadministracion/#:~:text=OTROS%20APORTES%3A&text=La%20divisi%C3%B3n%20del%20trabajo.,de%20las%20formas%20de%20gobierno. -
En la época medieval se realizaron múltiples aportes entre esos estuvieron los más importantes:
La Organización lineal, El Principio de unidad de mando y La disciplina como principio básico. -
Arthasastra de Kautilya: trabajó sobre la ciencia de la política, su tema dominante era la administración política, social y económica del Estado. Cibergrafía de la imagen: Pixabay - https://pixabay.com/es/photos/buda-estatua-templo-religi%C3%B3n-1024347/ -
En su época, la iglesia católica conformaba la jerarquía, todas las decisiones, dineros y bienes pertenecían en la mayoría a la iglesia católica, en su momento aportó: el nacimiento como figura del "papa", la coordinación funcional y la jerarquía de autoridad.
cibergrafía de la imagen:
https://pixabay.com/es/photos/arquitectura-viejo-iglesia-3894377/ -
También denominado módulo integrista, aborda teorías como: sistemas, contingencial, desarrollo organizacional y administración por objetivos. vinculando a demás los desarrollos contemporáneos orientados a la calidad y excelencia organizacional.
-
(1903- 1912) En dicho intervalo de tiempo, ofreció un gran hallazgo y fue que aplicó el método científico como solución para elevar la productividad optima en los trabajadores de cada empresa. Cibergrafía de la imagen:
Biografías y vidas - https://www.biografiasyvidas.com/biografia/t/taylor_frederick.htm -
Dividió las actividades industriales en seis grupos:
técnico, comercial, financiero, de seguridad, contable y gerencial. Reconoció la necesidad de enseñar administración, generando un impacto en la historia. cibergrafía de la imagen:
Byjus - https://byjus.com/commerce/henri-fayol-14-principles-of-management/ -
Introdujo el estudio de la institución fundamentalmente en la naturaleza de la administración pública.
La burocracia representa un modelo de estructura organizacional en la que el énfasis está representado en las reglas y procedimientos.
Cibergrafía de la imagen: https://www.elmundo.es/la-aventura-de-la historia/2014/11/17/5469e26322601d77098b457c.html -
Con base a múltiples investigaciones se llega a la conclusión de que dicha teoría explica que el ser humano vive de la necesidad de interactuar con otros seres humanos, lo cual directamente implica en su rendimiento como trabajador y como equipo conjunto. Cibergrafía de la imagen:
yoadministrador- https://yoadministrador.com/cual-fue-el-aporte-de-elton-mayo-para-la-administracion/ -
Dicha teoría explicada por tal reconocido psicólogo consistía en que el comportamiento, es aprendido mediante experiencias positivas y negativas. Cibergrafía de la imagen: https://es.wikipedia.org/wiki/Burrhus_Frederic_Skinner -
Tuvo lugar durante la segunda guerra mundial, por la necesidad de diseñar instrumentos para mejorar la toma de decisiones y abordar los problemas logísticos del movimiento de tropas y la producción de armamento que generaban las operaciones bélicas. Cibergrafía de la imagen: https://pixabay.com/es/photos/explosi%C3%B3n-la-guerra-2096161/ -
Su teoría explica, que las necesidades que quieren satisfacer las personas tienen forma de pirámide y se constituyen en ella según el grado de importancia en una sociedad y/o empresa. Cibergrafía de la imagen:
Biografías y vidas - https://www.biografiasyvidas.com/biografia/m/maslow.htm -
Se dividían en dos, los cuales eran la base constitucional de la motivación y son: Factores de motivación y Factores de higiene, según los análisis de Fred uno se compone del otro. “Fuentes de satisfacción” y “Fuentes de insatisfacción”, las cuales fundamentan las empresas y todo tipo de trabajo. cibergrafía de la imagen: https://www.toolshero.es/toolsheroes/frederick-herzberg/ -
El psicólogo David McClelland identifica tres tipos de necesidades básicas:
Poder: Las personas con mas poder tienen la costumbre de ejercer mandatos sobre sus inferiores.
Afiliación: les agrada sentir afecto y se sienten bien.
Logro: aquellas personas con delirios de grandeza buscan el éxito.
Cibergrafía:
http://fr81912.blogspot.com/2016/08/teoria-motivacion-de-mcclelland-david.html -
Consistía en el desarrollo de una tipología acerca de los supuestos subyacentes de la motivación y el comportamiento humano, separando en dos bandos los gustos o disgustos de los trabajadores "pros" y "contra" Cibergrafía de la imagen:
https://www.cladera.org/biografias/admindetails.php?id_adm=1 -
Net/documentos/Teoria_Maslow_Jose_Quintero. pdf.
-George, C. S. (2005) - Historia del pensamiento administrativo. Pearson Educación.
Quintero, J. R. Q. A. (s.f.). Teoría de las necesidades de Maslow. Recuperado 16 diciembre, 2018, de http://files.franklin-yagua.webnode.com.ve/200000092-e266ae35e3/Teoria_Maslow_Jose_Quintero.pdf