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información acerca de la justicia con la cual los jefes deben realizar sus actos, y responsabilidad de los mismos. Igualmente, plasma el deber de los jefes de escuchar a quienes se les acercan a
solicitar algo, la utilidad de las reuniones de grupo, el valor de la autoridad, la responsabilidad administrativa, la importancia
y valor de describir detalladamente las tareas. -
Temas de administración pública y en la relación pueblo-estado.
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Principio de excepción y la departamentalización
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La especialización de funciones entre los diferentes colaboradores y correspondiente formación en el oficio contribuye a la buena realización de los trabajos del reino y permiten realizar una correcta administración .
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Dio descripciones específicas de trabajo para todos los servidores públicos del emperador de China
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Control de la productividad e incentivos salariales
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Reconocimiento de planear, organizar y dirigir
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Universalidad de la administracion
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Aplicacion del metodo cientifico
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En este periodo, se implementa y se perfecciona un sistema de exámenes para la prestación de un servicio civil
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Delegacion de la autoridad
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Se hace descripción de los deberes que deben tener los funcionarios administrativos.
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Definicion de los rasgos de un lider
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Reprocho las faltas de organizacion y liderazgo
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Teoria de la fuente de autoridad
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Adam Smith
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Inica el concepto de rotacion de puestos
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Analisis y sintesis de los movimientos humanos
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Reconocimiento de las funciones administrativas
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Administración industrial y general(1916)
La incapacidad industrial del estado (1921)
Principios de Fayol -
Principios de la administracion
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Sistema de bonificacion de tareas
Adiestramiento de los obreros
Aplicacion de psicologia para el trato con obreros
Graficas de Gant -
inicio una Escuela de economia y finanzas, ademas de las multiples empresas, fabricas, e ideas.
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Estudia las condiciones ambientales y psicológicas de los trabajadores en relación con la productividad. Promueve un trabajo justo y digno para los empleado, y los reconoce como seres humanosy como entes psicologicos
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Fundada por Henri Fayol, estableció un esquema conceptual de la
administración con base en el proceso administrativo, identificó sus principios, sus factores, y separo las areas funcionales -
Principios de la adnimistracion cientifica
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12 Principios de la eficiencia
12 principios de la efectividad -
Teoria de la trancision
Principios de la coordinacion
Reconocimiento de la importancia las relaciones interpersonales y la comunicación -
se desarrolla por grupos de científicos del comportamiento, psicólogos, y consultores de empresas su fin es el estudio del crecimiento planificado de las organizaciones.
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Esta escuela científica se ocupa principalmente del rendimiento humano en el trabajo en busqueda de maxima prosperidad, eficacia
Entre sus aportes encontramos la division del trabajo y la seleccion del personal -
"El proceso que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral, y que además desarrolla y retiene a un recurso humano existente" (tomado de https://es.wikipedia.org/wiki/Gesti%C3%B3n_del_talento#cite_note-Softscape-1)
