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principios fundamentales que encontró que subyacían al enfoque científico
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determinar el efecto de la iluminación y otras condiciones sobre los trabajadores y su productividad.
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Estudios famosos en la planta Hawthorne de la Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño.
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The Functions of the Executive. Sugirió un enfoque de
sistemas sociales amplio a administrar. -
describe dos formas de pensamiento denominadas teoría X y teoría Y
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Escritor muy prolífico, se dedicó a temas generales de administración.
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Identificaron las características de las compañías que consideraron excelentes
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Analizó determinadas prácticas gerenciales japonesas adaptadas al ambiente estadounidense.
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Introdujo el control de calidad en Japón.