-
100
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (1700-1900)
-Centralización de la producción, auge industrial
-Administración de tipo coercitivo
-Explotación excesiva de los trabajadores
-Estructuras de trabajo mas complejas
-Surgen especialistas dedicados a manejar problemas de administración
-organización económica orientada a la producción industrial -
200
HORIZONTE PRECLÁSICO (1800 a.C - 200 d.C)
-Se caracterizo por la división social del trabajo por edad y sexo y en actividades artesanales, comerciales y agrícolas, el surgimiento de las clases sociales
-Aparición de la escritura jeroglífica y el poder teocrático y centralizado.
-Poder teórico y centralizado -
800
HORIZONTE CLÁSICO (200 d.C - 800 d.C)
-Administración centralizada
-Grandes avances en la construcción de templos ceremoniales y ciudades -
1492
HORIZONTE POSCLÁSICO (800-1492)
-Sistemas de distribución, organización y especialización del trabajo
-Se caracterizo por el predominio de un estado militar donde la clase sacerdotal tenia gran importancia -
ÉPOCA COLONIAL (1521-1810)
-Sistema de administración de gobierno centralizado y con poder absoluto
-Explotación de la minería
-Surgen las encomiendas
-Control de gremios y proliferación de haciendas -
SIGLO XIX (1810-1821)
-Desarrollo independiente de la industria
-introducción de patentes y maquinaria para nuevas manufacturas
-Administración empírica
-Se promueve la industrializan y empresas de carácter agrícola
-Las haciendas como forma de empresa agrícola -
SIGLO XX
-Utilización de técnicas y escuelas de administración importadas de occidente
-Avances en los ámbitos político, social y económico
-Proliferación de fabricas y empresas -
SIGLO XXI
-Globalización. tendencias de la administración acordes a los avances a nivel mundial
-Sociedad de información. Administración del conocimiento
-Robótica y plantas flexibles
-Sistemas inteligentes de fabricación
