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crea la nueva compañía industrial
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codo a codo con los administradores científicos como carnegie que estudiaban la relación perfecta entre personas y tecnología que incrementara la eficiencia, otros investigadores se enfocaron el la gestión administrativa, que es el estudio de cómo crear una estructura organizacional y un sistema de control que permitieran obtener eficiencia y eficacia elevadas.
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es conocido sobre todo por haber definido las técnicas de la administración científica
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estudió sistemático de las relaciones entre las personas y las tareas con el fin de re diseñar los procesos del trabajo para aumentar la eficiencia.
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una de las principales que utilizaba era el estudio de tiempos y movimientos, que consiste en tomar el tiempo y anotar con esmero las acciones que se realizaban para desempeñar una tarea específica.
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Max Weber escribió su obra a finales del siglo XIX y principios del XX, cuando Alemania estaba inmersa en su revolución industrial.
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Nace la madre de la administración científica
gran parte de sus textos, que tratan sobre administración y el comportamiento que deben adoptar los gerentes -
Frank Gilbreth ( 1868-1924) y Lilian Gilbreth (1878-1972), perfeccionaron el análisis de Taylor y sus objetivos eran
1. Analizar cada actividad necesaria para desempeñar una tarea en específico y descomponerla en cada uno de sus elementos.
2. Encontrar mejores métodos para realizar cada elemento.
3. Reorganizar los elementos con mayor eficiencia, a menor costo en tiempo y esfuerzo -
mediante prueba y error, el talentoso equipo de gerentes de producción de Ford fue el primero en establecer la banda transportadora, y con ello cambió para siempre las prácticas de fabricación. en pocas palabras producción en serie
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El fordismo es creado por henry ford
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una especie de central de investigaciones para averiguar cómo vivían sus empleados y a qué se dedicaban en el tiempo libre
