-
- La división del trabajo y el diseño del cargo
- El ser humano requirió de la agrupación de personas y la cooperación entre las mismas.
- La división del trabajo en diferentes funciones.
- EI hombre tuvo que aprender a través de su experiencia.
-
- Las transformaciones en Inglaterra a finales del siglo XVIII, influirían y determinarían el desarrollo de la economía.
- EI sistema artesanal dio paso a la manufactura.
-
La escuela clásica (de la organización científica del trabajo), tuvo entre sus principales representantes a Frederick Winslow Taylor, Henry Lawrence Gantt, Harrington Emerson, Henry Ford, Frank Buncker Gilbreth y Lilliam Gilbreth, entre otros.
-
surge la teoría estructuralista, que trata de corregir el esquematismo de la teoría burocrática, en el sentido de incluir y valorar aspectos relacionados con la incidencia del factor humano
-
EI termino recursos humanos es Ianzado a finales de los años 70 y principios de los años 80 por autores norteamericanos,
-
Los recursos humanos iniciaron con los llamados Departamentos de Relaciones Industriales, centrados en el manejo de las relaciones obreros patronales y sus aspectos sindicales.
-
El conocimiento y las habilidades del “Recurso Humano" ha cobrado una gran relevancia, siendo cada día más importantes en comparación con otros activos tangibles.
