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Period: 200,000 BCE to 3500 BCE
Prehistoria
Ya en la Prehistoria encontramos indicios del uso de «actividades preventivas»: amuletos, danzas rituales, etc., que se desarrollaban antes de las partidas de caza, solicitando protección a los espíritus benefactores. Suponemos que allí está el origen de la «seguridad mágica», que, aún hoy, tiene vigencia en la actitud de muchas personas. -
Period: 2000 BCE to 1901 BCE
Siglo XX (A.C)
En las puertas de la ciudad de Babilonia se mostraba, grabado en piedra, el Código de Hammurabi, en el que se daban normas a seguir por los propietarios de animales para evitar daños a las personas por golpes, roturas de cán-taros, etc -
Period: 800 BCE to 701 BCE
La Biblia
También el la Biblia encontramos referencias al mundo del trabajo y en la obligación de determinadas personas a adoptar medidas para evitar daños. En el Deuteronomio se hace referencia aciertos peligros que encierran determinadas actividades de construcción y los que se derivandel trabajo con plomo. Incluso ya aparece un cuadro de sanciones a los «infractores» de ciertas normas laborales en la conocida Ley del Talión. -
Period: 200 BCE to 101 BCE
Siglo II (a.c)
Galeno e Hipócrates realizan estudios respecto a las enfermedades que provocan algunos elementos, especialmente el plomo, y enfermedades respiratorias -
Period: 100 BCE to 1 BCE
Siglo I (a.c)
Cabe destacar los trabajos de Plinio, sobre las enfermedades producidas al respirar aire con cantidades considerables de polvo, en los trabajadores de minas y canteras. -
Period: 500 to Jan 31, 1500
Edad Media
Agricola y Paracelso publican trabajos sobrelas enfermedades de los artesanos -
Period: to
1713
En este año, el médico italiano y profesor de lasUniversidades de Módena y Padua, Bernardino Ramazzini, publica la obra De morbis artificum,donde se describen y tratan de un modo ordenado y sistematizado las enfermedades correspondientes a 42 profesiones. Ramazzini es considerado el padre de la actual medicina laboral o del trabajo. -
Period: to
1744
En este año, Jaime Watt patenta su invento de la máquina de vapor, con lo que comienza la era de la máquina y, con ella, la Revolución Industrial que acarrea, no solo nuevas formas de trabajo y consecuentemente nuevos riesgos y dañosa la salud, sino también un cambio radical en laorganización social que da lugar a horarios que aumentan ilimitadamente las jornadas laborales,la generalización de los trabajos nocturnos, la explotación del trabajo de mujeres y menores. -
Period: to
1784
Los jueces de Lancashire legislan las primicias de protección a trabajadores especialmente Higiene en el trabajo, primera norma técnica confines exclusivamente prevencionistas. -
Decreto Ley 2663 - "Sobre Código Sustantivo del Trabajo"
Se expide el Código Sustantivo de Trabajo en el cual se establecen múltiples normas relativas a la seguridad ocupacional. -
Ley 9 de 1979
Nace el término de salud ocupacional y se dictan las medidas sanitarias de las empresas. -
Resolución 2400 de 1979
Por el cual se establecen disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en los establecimientos de trabajo. -
Resolución 2013 de 1986
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo -
DECRETO 1295 DE 1994
"Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales". -
Ley 1010 de 2006
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. -
RESOLUCION NUMERO 1401 DE 2007
por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. -
RESOLUCION 2346 DE 2007
por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. -
RESOLUCIÓN 2646 DE 2008
Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. -
LEY 1562 DE 2012
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. -
RESOLUCION 652 DE 2012
Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones -
Decreto 1072 de 2015
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo -
Resolución 0312 de 2019
Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST