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Su aporte a al administración se fundo sobre tres principios: intensificación, economicidad, productividad. https://youtu.be/2vl-zRKWgCI
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Conocido como "padre del enfoquede sistemas sociales" de la organización y la administración.
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Estudios de tiempo y movimiento - Aspectos humanos del trabajo, conocimiento de la personalidad y necesidades de los trabajadores.
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Armonica cooperacion y necesidad de capacitacion
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Padre de la administración cientifica
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Aplicación de la psicologia a la publicidad, la comercialización y el personal.
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Recoge los conociemientos pertienentes para relacionarlos con las labores administrativas. Integran conceptos principios y tecnicas que se encuentran en la base de las tareas de la administracion.
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Aplicación de la psicologia a la industria y la administración.
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Teoria administrativa moderna, división actividades indusriales en 1) Técnicas 2) Comerciales 3) Financieras 4) Seguridad 5) Contables 6) Adfministrativas / Formulación del proceso administrativo
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Hawthorne de la Westwer Electric Company, influencia en las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño.
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Teoria de la burocracia. Fundamentos del pensamiento weberiano.
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Busca mejorar la calidad y desempeño, de forma de ajustarse o superar las expectativas del cliente.
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Es tarea de los administradores garantizar y utlizar los insumos de la empresa y transformarlos por efecto de las funciones administrativas( Con la debida consideración de las variables externas) en productos.
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Es tarea de los administradores transformar, eficaz y eficientemente, los insumos en productos.
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Es esencial para todas las fases del proceso administrativo. Por medio de esta se determina si los hechos y el desempeño responden a lo planteado.
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Es un enfoque tambien llamado rediseño de procesos. Su proposito es lograr más con menos recursos. Ha sido definida como el replanteamiento fundamental y el rediseño radical de los procesos como: Costo, Calidad, Servicio y Rapidez.
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Pueden incluir personas, capital y habilidades administrativas, asi como conocimientos y habilidades tecnicos.
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De acuerdo con el modelo del sistemas del proceso admisnitrativo, algunos de los productos se convierten nuevamente en insumos. Asi la satisfaclos nuevos conociemientos o habilidades se convierten en importantes insumos humanos.
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Este enfoque debe ampliarse y desarrollarse en un modelo de proceso administrativo u operacional que indique la manera en el que los diversos insumos se transforman atraves de las funciones administrativas de: planeación, organización, integración de personal, dirección y control.
https://youtu.be/lRYpDZFr4eY
