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20,000 BCE
Hombre Primitivo
En la época primitiva ya el hombre se asociaba con otros para formar sociedades, el hombre mas fuerte se hacia con el poder y administraba a los otros con el fin de alcanzar fines determinados -
500 BCE
Periodo agrícola
En este periodo y debido al crecimiento de la demografía la gestión de humanos pasa a un nivel mas elevado en el cual se divide el trabajo por edades y sexo y da paso a los cimientos de la administración. -
801
Periodo greco latino
en este periodo se vio empleada la esclavitud, había una constante supervisión del trabajo y castigos corporales como medida disciplinaria, esa administración fue en parte lo que significaría el declive del imperio romano -
1011
Periodo feudal
Esta época se caracterizo por el régimen de servidumbre y esclavitud en muchos casos, la administración estaba a cargo del señor feudal. El incremento del comercio en gran nivel originó que la economía familiar se convirtiera en economía de ciudad. Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones laborales; en dichos organismos se encuentra la génesis de los actuales sindicatos. -
Periodo de revolución industrial
Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos, mismos que propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en la organización social. Todos estos factores provocaron la aparición de diversas corrientes del pensamiento social en defensa de los intereses de los trabajadores y el inicio de investigaciones que posteriormente originarían la administración científica y la madurez de las disciplinas administrativas. -
Siglo XX
A principios de este siglo surge la gestión científica, siendo Frederick Winslow Taylor su fundador ; de ahí en adelante, multitud de autores se dedican al estudio de esta disciplina. La administración se torna imprescindible en la gestión de cualquier tipo de organización, debido que a través de aquélla se logra la obtención de eficiencia, la optimización de los recursos y la simplificación del trabajo.
