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Leonel Colmenares

  • 4000 BCE

    Egipto

    Egipto
    se tenían dirigentes capaces de controlar y dirigir trabajadores para la creación de pirámides en Egipto.
  • 2000 BCE

    Babilonia

    Babilonia
    Se encontraron documentos de orden social y estructuras económicas las cuales colaboraron con varias teorías actuales.
  • 1200 BCE

    Hebreos

    Hebreos
    Se caracterizo por la departamentalización y la planeación a largo plazo.
  • 500 BCE

    SUMERIA

    SUMERIA
    Los sacerdotes llevaban el reporte escrito de los impuestos recaudados.
  • 500 BCE

    China

    China
    Tuvieron un sistema de orden administrativo el cual se tenia como idea principal "sin una buena organización, no se obtiene buenos resultados.
  • Period: 500 BCE to

    Cronología Administración de Empresas

    en esta linea detallaremos datos relevantes y trascendentes que ayudaron a la evolución de la administración
  • 400

    Roma

    Roma
    Fue el imperio romano quien marco las bases del proceso administrativo y de la esencia de la sociedad, este gran avance fue confirmado por su larga duradera y exitosa sociedad.
  • 1453

    Edad Media

    Edad Media
    Europa fue reconocida por su época feudal en donde solo había un señor el cual era el que administraba, dirigía y recaudaba impuestos.Tenia el deber de cuidar a las masas.
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    Se reconoció por sus grandes avances tecnológicos. El modelo administrativo se caracterizo por la explotación inhumana al trabajador, labores peligrosas, horarios injustos. Etc..
  • Siglo XX

    Siglo XX
    Nacieron dos posturas diferentes sobre lo que era el proceso administrativo y sus componentes. resaltaron dos personajes y sus teorías.
    *Frederick Taylor quien crea la escuela científica administrativa.
    *Henry Fayol desarrollo la teoría clásica de la administración.
  • Siglo XXl

    Siglo XXl
    Actualmente encontramos estructuras bien definidas y empleadas por ende se requiere de una adecuada administración y no se conseguiría sin la empleación de la misma.