La transformación del pensamiento administrativo en la Historia.

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  • Vilfredo Pareto

    Vilfredo Pareto
    Conocido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la
    organización y administración.
  • Frank y Lilian Gilbreth

    Frank y Lilian Gilbreth
    Frank es conocido por sus estudios de tiempos y movimientos.
    Lillian, psicóloga industrial, se enfocó en los aspectos humanos
    del trabajo y la comprensión de las personalidades y necesidades
    de los trabajadores.
  • Henry Laurence Gantt

    Henry Laurence Gantt
    Administración Científica,
    Pedía la selección científica de los trabajadores y la cooperación
    armoniosa entre mano de obra y administración. Desarrolló
    la gráfica Gantt (capítulo 19). Insistió en la necesidad
    de la capacitación.
  • Frederick Winslow Taylor

    Frederick Winslow Taylor
    Administración Científica, Ingeniero Industrial:
    Reconocido como el padre de la administración científica. Su principal preocupación fue elevar la productividad mediante la mayor eficiencia en la producción y mejor pago para los trabajadores al aplicar el método científico. Sus principios destacan la utilización de la ciencia, la creación de armonía
  • Walter Dill Scott

    Walter Dill Scott
    Aplicación de la psicología a la publicidad, el marketing y el
    personal.
  • Hugo Münsterberg

    Hugo Münsterberg
    Aplicación de la psicología a la industria y administración.
  • Henri Fayol

    Henri Fayol
    La Administración Operacional Moderna, Conocido como el padre de la teoría de la administración
    moderna. Dividió las actividades industriales en seis grupos:
    técnico, comercial, financiero, de seguridad, contable y gerencial.
    Reconoció la necesidad de enseñar administración. Formuló 14
    principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y esprit de corps.
  • Elton Mayo y Fritz Jules Roethlisberger

    Elton Mayo y Fritz Jules Roethlisberger
    Teoría de Sistemas Estudios famosos en la planta Hawthorne de la Western Electric
    Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño.
  • Chester Barnard

    Chester Barnard
    La tarea de los gerentes es mantener un sistema de esfuerzo
    cooperativo en una organización formal. Sugirió un enfoque de
    sistemas sociales amplio a administrar.
  • Max Weber

    Max Weber
    fue un filósofo, economista, jurista e historiador. También llamado padre de la Teoría de la Burocracia.
  • William Edwards Deming

    William Edwards Deming
    Pensamiento Administrativo Moderno Introdujo el control de calidad en Japón.
  • Laurence Peter

    Laurence Peter
    Observó que con el tiempo las personas son promovidas a un
    nivel en el que son incompetentes.
  • Peter Ferdinand Drucker

    Peter Ferdinand Drucker
    Escritor muy prolífico, se dedicó a temas generales de administración.
  • William Ouchi

    William Ouchi
    Analizó determinadas prácticas gerenciales japonesas adaptadas
    al ambiente estadounidense.
  • Thomas Peters y Robert Waterman Jr.

    Thomas Peters y Robert Waterman Jr.
    Identificaron las características de las compañías que consideraron excelentes.