-
Código HAMUNABI
Se establece el salario minimo y la delegación de responsabilidad que son intransferibles -
Hebreos.
Da muestra de un gran líder y administrador Moises, quien mostro delegación de autoridad, mediante la asignación de tareas, la legislación y en relaciones humanas. -
Los antiguos chinos destacaron en la administración con muy buenos principios de planificación, organización, dirección y control.
-
Babilonios
Incremento del salario como incentivo -
Roma:
Su administración se manejaba por magisterios plenamente identificados en un orden jerarquico
Los ciudadanos formaban el Populos Romanos reunidos en una asamblea, los comicios cada año elegían unos magistrados encargados de gobernar el país. -
China:
El gran filósofo Confucio sento las primeras bases de un buen gobierno. Escribió sobre aspectos políticos y gobierno.
Los chinos tuvieron un sistema administración de Orden. -
Micius o Mo-ti Fundó se interesa también en los asuntos administrativos. Ya que mostro cuan importancia es la presencia de metodologías. Sistemas y modelos para una eficiente administración.
-
Chinos
Necesidades de sistemas, modelos y estándares de administración.
Selección científica del trabajador basado en la experiencia habilidades y carácter.
Primeros escritos se evidencia el control administrativo.
Sistemas tributarios en bienes, rebaños, rentas y propiedades. -
Se otorgó grandes aportaciones a la administración a través de los filósofos. Sócrates separo la experiencia del conocimiento técnico.
Platón da origen a la especialización de acuerdo a las actitudes del ser humano.
Pericles da pauta a principios básicos de la administración.
Aristóteles da aportes de la búsqueda de un estado perfecto. -
Egipcios
Primero que insisten en la necesidad de planear, organizar y regular.
Organización descentralizada -
Griegos
Métodos de trabajo
Métodos de tiempo
Método cientifico -
India
Teoría del gobierno
Deberes del rey, ministros y el congreso. -
Ejercito/Ciro
Relaciones personales
División de trabajo
Grupo de trabajo
Unidad de mano -
Centralizan la organización
Concepto de la figura “Consejero” que está por encima del administrador. -
ALFABARI
Líder, inteligente, firme, elocuente y justo. -
LUCAS PACOLI
Sistema adoptable en todas las organizaciones. -
Mercader de Venecia
Agencia comandita -
JAMES STUART
Teoría fuente de autoridad
Automatización de proceso y funciones -
Addam Smith
División de trabajo
Ahorro de tienda -
Richard Arkweinght
Administración de personal
Incentivos -
.
Teoría de la acción -
Organización, racionalización del trabajo
Tiempo, movimiento y trabajo.
Iniciativa e incentivo
Era progresista
Administración teoría científica. -
La organización y relaciones humanas
Mejoramiento de la situación social de la empresa
Liderazgo
Supervisión y dirección
Desarrollo organización
Estudio de la motivación del hombre. -
Mash Goover
La organización burocrática
Concepto de poder y autoridad -
Henry Fayol
Doctrina administrativa
Esquema de operaciones elementos de la administración y procedimientos administrativos.
Previsión, dirección, control.
Organización y coordinación. -
Aplicaciones del uso de toma de decisiones, como paso importante y vital para el desarrollo.
Teoria sistematica -
TEORIA CONTINGENCIAL
Planes de contingencia -
TEORIA X Y Y
-
Globalización
Modernidad
Avances en la administración
TICS, medios y no fines
Tecnología de la información y la comunicación.