La historia de la psicología organizacional

By Legion420bv
  • Period: to

    Maximización de utilidades

    Interés propio fundamental

  • Administración científica

    Estructural

  • Escuela clásica

    Estructural

  • Burocracia

  • Relaciones humanas

  • Period: to

    Patrón y proteccionista

    Interés propio y de los trabajadores

  • Escuela clásica retomada

  • Dinámica de grupo

  • Liderazgo

  • Computarización

  • Teoría Z

  • Administración cuantitativa

  • Diversificación

  • Administración por objetivos

  • Escuela socio técnica

  • Teoría de las decisiones

  • Teoría de sistemas

  • Teoría ambiental

  • Grupos T

  • Centralización y descentralización

  • Administración matricial

  • Conglomerado

  • Rejilla gerencial, personas o producción

  • Presupuestación base cero

  • Curva de experiencia

  • Administración de cartera

  • Period: to

    Expansionista y desarrollo

    Interés propio y de los trabajadores iluminado

  • Teoría de las contingencias

  • Acción intraemprendedora

  • Desmasificación

  • Reestructuración

  • Cultura corporativa

  • Administración al minuto

  • Administración por visita de áreas

  • Gerente de ACT

  • Reingeniería

  • Aplanamiento de estructuras o "eliminación de niveles"

  • Otorgamiento de poderes

  • Calidad de vida y significado

    Equilibrio de interés propio, de los trabajadores, sociedad y naciones (accionistas)

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