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Period: 3050 BCE to 31 BCE
Imperio Egipcio
El Imperio egipcio es una denominación tradicional de la entidad política regida por los faraones, con un sistema administrativo organizado en agricultura, pastoreo y comercio. -
500 BCE
Imperio Chino- Confucio
Fue un reconocido pensador chino cuya doctrina recibe el nombre de confucianismo. Procedente de una familia noble arruinada; a lo largo de su vida: alternó periodos en los que ejerció como maestro con otros durante los cuales fue funcionario del pequeño estado de Lu, en el noreste de China, durante la época de fragmentación del poder bajo la dinastía Zhou. -
Period: 27 BCE to 476 BCE
Imperio Romano
Fue el tercer periodo de civilización romana en la antigüedad clásica, posterior a la República Romana y caracterizada por una forma de gobierno autocrática.
Desarrollaron un excelente sistema tanto en la agricultura, la minería y el comercio además de la guerra, lo cual los lleva a la prosperidad durante varios siglos. -
Period: 476 to Oct 23, 1472
Feudalismo
Es la denominación del sistema político predominante en la Europa Occidental de los siglos centrales de la Edad Media.
Sistema de gobierno y de organización económica, social y política, basado en una serie de lazos y obligaciones que vinculaban a vasallos y señores. -
Period: to
Revolución Industrial
Cambio fundamental que se produce en una sociedad cuando su economía deja de basarse en la agricultura y la artesanía para depender de la industria.
La Revolución Industrial nace en Gran Bretaña y se extiende luego al resto de Europa. -
Period: to
Administración Cientifica
El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor -
Period: to
Henry Gantt- Diagrama de Flujo
Fue un ingeniero industrial mecánico Estadounidense, conocido por el desarrollo del diagrama de Gantt en la década de 1910.
Fue discípulo de Frederick Winslow Taylor, siendo colaborador de éste en el estudio de una mejor organización del trabajo industrial. Sus investigaciones más importantes se centraron en el control y planificación de las operaciones productivas mediante el uso de técnicas gráficas. -
Period: to
Teoría Burocrática de Max Weber
Según esta teoría, se puede pagar a un hombre para que actúe y se comporte de cierta manera predeterminada, la cual debe explicársele exacta y minuciosamente, impidiéndosele, que sus emociones interfieran con su desempeño. -
Period: to
Frank y Lilian Gilbreth- Bases del estudio moderno del trabajo
Frank descubrió su vocación mientras trabajaba de contratista, cuando pensó en maneras más rápidas y fáciles de acomodar los ladrillos de la construcción, esto dio como resultado el estudio que realizó en colaboración con su esposa, Lillian, de los hábitos en el trabajo de manufactura y de los oficinistas en todo tipo de industrias para encontrar maneras de incrementar las ganancias y hacer su trabajo más fácil. Él y su esposa fundaron la empresa de consultaría, Gilbreth, Inc. -
Period: to
Escuela Americana- McGregor
Promovió la Teoría Y como respuesta a la administración tradicional o Teoría X, esta teoría reza que la motivación, el potencial para el desarrollo, la capacidad para asumir responsabilidad, se hallan, todas, presentes en las personas -
Period: to
Administración por Objetivos- Peter F. Drucker
Una respuesta generalizada en el medio empresarial para resolver de manera participativa el problema de establecer objetivos y un procedimiento para la correlación y formulación de la estrategia -
Period: to
Escuela del Comportamiento Humano
Establece que el punto focal de la administración es la conducta humana, todo se puede lograr por medio de la influencia sobre las personas,Se interesa sobre las necesidades y motivaciones de los individuos, en el uso de autoridad y en las relaciones informales que existen dentro del ambiente de trabajo, sus representantes fueron:
-HUGO MUNSTERBERG
-CHESTER I. BARNARD
-GEORGE ELTON MAYO
-MARY PARKEY FOLLET
-OLIVER SHELDON
-KURT LEWIN -
Period: to
Teoría del Comportamiento
Significó una nueva dirección y un nuevo enfoque en la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias del comportamiento, el abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las teorías anteriores y la adopción de posiciones explicativas y descriptivas -
Period: to
Escuela Empirica
Esta escuela se caracteriza básicamente por el hecho de que se basan en estudios y en la observación de experiencias previas, esto con el objetivo de poder determinar la situaciónen que se encuentra una determinada empresa, en un determinado momento.
Dentro de los principales autores de esta teoría se encuentran Peter Drucker y Ernest Dale, ambos prestan especial importancia a los procesos de planeación y control del proceso administrativo -
Period: to
Planeación Estrategica
Proceso de desarrollar y mantener una adecuada estrategia entre metas y capacidades de una organización y los cambios en sus oportunidades de mercado, buscando de esta manera lograr una ventaja competitiva sostenible en el largo plazo. Para establecer la estrategia a seguir se debe de conocer a fondo no solo la organización a su interior, si no en el entorno en el que se desempeña. -
Period: to
Teoría Japonesa
Uno de los representantes mas importantes de esta escuela es Ouchi, quien propuso que no hay cabida en las organizaciones para el egocentrismo ni para los individuos demasiado sensibles, (el interés general prima sobre el particular)
