-
9000 BCE
Edad de piedra
La edad de piedra se caracteriza por el descubrimiento de la rueda, y por lo tanto del fuego, es aquí cuando se van efectuando diferentes tareas. y con esto, surge la necesidad de la organización y la distribución de las tareas. Con el descubrimiento de la escritura, se van evidenciando los eventos en esta etapa. -
7000 BCE
Distribución de las tareas
Concorde al género, la edad se distribuían las tareas, dirigidas entonces por el patriarcado. Por ejemplo, las mujeres se encargaban de las labores de la agricultura y todo lo relacionado a los cultivos, mientras que los hombres cazaban. -
Period: 7000 BCE to 2000 BCE
Periodo agrícola
Aquí aparece la agricultura, y por lo tanto el sedentarismo, ya que al existir la posibilidad de cultivar y trabajar en la tierra, era mucho menos trabajoso que desplazarse a nuevos territorios cuando faltaban los productos. Se obliga entonces a formar una estructura y por lo tanto coordinar los deberes, enfocándose a una administración. -
5000 BCE
Época sumeria
Surge la escritura y por tanto algunos textos (El Rey de Gilgamesh). También se registraban las transacciones. Su organización era una necesidad vital, tanto así que hasta la religión era involucrada, ya que se construían casas especiales para rendirle el culto a los dioses, o más bien centros de administración. -
2700 BCE
Las pirámides de Egipto
Las pirámides son una gran evidencia de la organización y la adecuada planeación de los arquitectos de esta antigua civilización. Demostrando lo coordinados que eran ellos, como se repartían las tareas, desde los matemáticos, quienes prestaban el servicio para el levantamiento de las pirámides de modo lógico, hasta los constructores, llevando con ellos toneladas de bloques que sin ayuda de la administración y un adecuado control, nunca se hubiera logrado. -
2300 BCE
Antigua Babilonia
En el antiguo Imperio de Babel (Babilonia) se cultivaba muy bien gracias al fértil suelo de Mesopotamia, muy rica a decir verdad, pues se cultivaban, cereales, legumbres y otros vegetales. Así mismo también era un lugar con gran variedad de peces y aves, aptos para una caza. -
Period: 1900 BCE to 700 BCE
Edad de bronce
Dividida en 3 épocas de Bronce -
700 BCE
Aparición de los estados (Europa)
Surgen los estados, y por lo tanto las estructuras, que se veían en la antigua Europa, con una economía centralista, y con ello la aparición del trueque (el intercambio de objetos de igual valor). Esta civilización estaba sometida por el poder militar y el ejercicio de la monarquía, con ello aparecen las propiedades privadas y el feudalismo -
500 BCE
En China
Se repartían las tareas, planificaban, edificaban y controlaban, todo en una estricta agenda que debía distribuirse sin error. Confucio en 515 en a.C. contribuyó al gobierno Chino que la administración podría apreciar al público y ser metodológica. -
500 BCE
Antigua Grecia
Los Griegos son reconocidos por su útopica sociedad y como llevaron cada aspecto de ella de manera equitativa, esto incluye a la organización del Estado y la participación del pueblo como vocero, más bien la Democracia. -
250 BCE
La gran muralla china
Bajo el mandato del entonces emperador Qin Shi Huangdi, se dió la orden de edificar una muralla que mantuviera alejados a los nómadas. También separaba entre sociedades, a los agricultores y trabajadores, de la alta sociedad. Aún siendo una muralla defensiva, es una de los mayores logros de la ingeniería y de la capacidad de la organización de los chinos. -
200 BCE
El comercio en Roma
El comercio era importante en la antigua Roma, y desde ahí se jerarquizaban las empresas: Pública, Privada y Semipúblicas. La iglesia imponía sus doctrinas y se estableció como autoridad principal, hasta el día de hoy -
1410
Método partida doble
Se establece el método de contabilidad "para operar y así lograr la mayor efectividad", representa un gran impulso y permite llevar mejor registro de las transacciones comerciales (al igual que los sumerios) -
Desaparición de la mano de obra
Con la invención y el desarrollo de las máquinas de vapor, se pueden obtener mejoras en la elaboración del producto. En algunos casos puede traer graves consecuencias por el desempleo. Pero con ello también se impulsa la investigación y la formación de la administración cientifíca, supervisando la correcta ejecución de las tareas. -
Period: to
La revolución Industrial
El movimiento que surgió en la segunda mitad del siglo XVIII En gran Bretaña. De este cambio se dan grandes cambios en lo comercial, la industria y la economía. -
Adam Smith y su aporte
Nos presentaba modelos económicos, así como las paradojas, una de ellas es la del agua a comparación del diamante. Uno adquiere valor al ser demandado, pero siendo inútil, mientras que el otro recibía poca demanda a pesar de su aplicación. Se valoriza de acuerdo a la demanda de una comunidad. La división del trabajo aumenta entonces la productividad. -
Sindicatos y mejoras en el trabajo
En la búsqueda de un mejor trabajo y más dignidad, se realiza una protesta en Chicago, para recibir mejores salarios, un trato más humano y un horario de trabajo mucho más cómodo. Como consecuencia, estos trabajadores fueron ejecutados. -
Escuela de la administración
Se estudian los principios de la administración: el control, la supervisión, el tiempo de empleo, la eficacia, técnicas financieras, contables entre otros. Como las unidades vitales de la administración que independiente de su aplicación, nunca deben faltar en la planificación. Henry Fayol hace parte de ella. -
Administración cientifíca
Winslow Taylor conocido como el padre de la administración propone el modelo de la planeación, el control y ejecución para mejorar la eficacia de los controles en las funciones. Estudia los movimientos -
Administración contemporánea
Max Weber visualiza el trabajo después de la revolución Industrial y a partir de ello, trata de formar el concepto de La Burocracia Ideal -
Administración en la modernidad
La actual administración tiene en cuenta valores como el trabajo en equipo, la corrección de errores y evitar la aparición de estos en importantes procesos. También el reconocimiento de las necesidades fisiológicas, según la pirámide de Masglow. El empleo de las tecnologías, y el avance de los sistemas que permiten una mejor ejecución de las tareas.
