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EN ESTA EPOCA LAS PERSONAS DE UNA TRIBU TENIAN QUE TRABAJAR SIN DIVISION DE SEXO Y EDAD EN ACTIVIDADES DE CAZA PESCA Y RECOLECCION.
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SE TENIAN DIRIGENTES CAPACES DE CONTROLAR Y DIRIGIR TRABAJADORES PARA LAS CREACIONES DE PIRAMIDES GRACIAS A SU SISTEMA ADMINISTRATIVO
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YA POSEIAN CONOCIMIENTOS DE LA ESTRUCTURA SOCIAL Y LA ORGANIZACION ECONOMICA
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LOS CHINOS TENIAN UN SISTEMA ADMINISTRATIVO DE ORDEN, TENIAN LA IDEA DE QUE SIN UNA BUENA ADMINISTRACION NO TENDRIAN BUENOS RESULTADOS
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CIVILIZACION QUE MAS INFLUYO EN EL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO, Y QUE MARCO LAS BASES PARA LA SOCIEDAD MODERNA.
CLASIFICO LAS EMPRESAS EN PUBLICAS, SEMIPUBLICAS Y PRIVADAS. -
DESARROLLARON LA TECNICA DEL TRABAJO, LA UNIVERSIDAD DE LA ADMINISTRACION Y LA IMPLEMENTACION DEL CONOCIMIENTO CIENTIFICO. APARECEN FILOSOFOS CON PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO COMO SOCRATES(469-399), PLATON (427-347), ARISTOTELES(384-322) Y PERICLES (495-429).
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EL SEÑOR FEUDAL ERA EL QUE REGIA, ADMINISTRAVA Y RECAUDABA IMPUESTOS PARA ADMINISTRAR Y PROTEGER A LAS MASAS DE LOS CAMPESINOS
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LA ADMINISTRACION SEGUIA CARECIENDO DE BASES CIENTIFICAS, SE CARACTERIZABA POR EXPLOTACION INHUMANA AL TRABAJADOR, HORARIOS EXTREMOS, AMBIENTE LABORAL INSALUBLE, LABORES PELIGROSAS ETC.
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DESAROLLO LA TEORIA CIENTIFICA
ESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS -
DESARROLLO SU TEORIA CLASICA Y ESTABLECE PROCESOS ADMINISTRATIVOS
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DESARROLO TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
CAMBIO DEL HOECONOMICUS AL HOMO SOCIALIS -
TEORIA BUROCRATICA
HIZO ENFASIS EN LA PRACTICA DE LA ADMINISTRACION -
TEORIA NEOCLASICA
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TEORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
FUSION ENTRE EL ESTUDIO DE LA ESTRUCTURA Y EL ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO -
LA ADMINISTRACION SE VUELVE FUNDAMENTAL EN EL DESARROLLO DE GRANDES EMPRESAS Y SE RELACIONA ESTRECHAMENTE CON OTRAS CIENCIAS COMO EL DERECHO, CONTANDO TAMBIEN CON 5 VARIABLES PRINCIPALES: TAREA, ESTRUCTURA, TECNOLOGIA, AMBIENTE Y PERSONAS.
