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Necesidad de planear y controlar
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Descentralización en la organización
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Necesidad de ordenes escritas
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Control de producción e incentivos.
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Necesidad de sistemas y estándares.
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descentralización en la organización.
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Descripción de funciones.
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Delegación de autoridad.
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Contabilidad de costos y balances.
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Principio de consensos en la organización, liderazgo, tácticas y política.
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Teoria de la fuente de autoridad.
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Procedimientos estandarizados de operarios, impacto de la automatización, diferenciación entre gerentes y trabajadores basada en las ventajas de la especialización.
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Contabilidad de costos y control de calidad.
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Estandarización de operaciones, métodos de trabajo, aguinaldos, autoridad.
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Practicas de personal, capacitaciones de las organizaciones. Estableció una edad mínima para que los niños puedan trabajar en las fábricas y las condiciones para trabajar.
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Enfoque cientifico, division del trabajo, estudio de tiempos y movimientos, contabilidad de costo.
Se preocupó para que los obreros y trabajadores encuentren una manera equitativa en la distribución de las utilidades. -
Administración científica; aplicación de sistemas, administración de personal, necesidad de cooperación entre el trabajador y la gerencia.
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Empleo de control escrito y testimonial, establecimiento del salario.
