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Evolución de la ingeniería industrial y la medición del trabajo

  • Perronet realiza estudio de tiempos en broches comunes

    Perronet realiza estudio de tiempos en broches comunes
  • Period: to

    EVOLUCIÓN DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL Y LA MEDICIÓN DEL TRABAJO

  • Charles W. Babbage realiza estudio de tiempos en broches comunes.

    Charles W. Babbage realiza estudio de tiempos en broches comunes.
  • Babbage publica “On the Economy of Machinery and Manufactures”.

    Babbage publica “On the Economy of Machinery and Manufactures”.
  • Frederick W. Taylor comienza el trabajo de estudio de tiempos.

    Frederick W. Taylor comienza el trabajo de estudio de tiempos.
  • Henry L. Gantt desarrolla el sistema de pago por tareas e incentivos.

    Henry L. Gantt desarrolla el sistema de pago por tareas e incentivos.
  • Taylor presenta el artículo sobre la administración de compras ante el ASME.

    Taylor presenta el artículo sobre la administración de compras ante el ASME.
  • Taylor publica el artículo “On the Art of Cutting Metals”

    Taylor publica el artículo “On the Art of Cutting Metals”
  • La Comisión de Comercio Interestatal comienza una investigación sobre el estudio de tiempos.

    La Comisión de Comercio Interestatal comienza una investigación sobre el estudio de tiempos.
  • Gilbreth publica “Motion Study”

    Gilbreth publica  “Motion Study”
  • Gantt publica “Work, Wages and Profits”

    Gantt publica  “Work, Wages and Profits”
  • Taylor publica el libro “The Principles of Scientific Management.”

    Taylor publica el libro “The Principles of Scientific Management.”
  • Se organiza la Sociedad para la Promoción de la Ciencia de la Administración. Emerson estima que se puede ahorrar 1 millón de dólares diariamente si los ferrocarriles del este aplican la administración científica.

    Se organiza la Sociedad para la Promoción de la Ciencia de la Administración. Emerson estima que se puede ahorrar 1 millón de dólares diariamente si los ferrocarriles del este aplican la administración científica.
  • Henry Ford instala la primera línea de ensamblado móvil en Detroit; Emerson publica “The Twelve Principles of Efficency"; El Congreso adiciona una cláusula al presupuesto del gobierno.

    Henry Ford instala la primera línea de ensamblado móvil en Detroit; Emerson publica “The Twelve Principles of Efficency"; El Congreso adiciona una cláusula al presupuesto del gobierno.
    La cláusula al presupuesto del gobierno, estipula que ninguna parte de dicho presupuesto podrá utilizarse para el pago de cualquier persona dedicada al trabajo del estudio de tiempos.
  • Se forma la Sociedad Taylor con el fin de reemplazar a la Sociedad para la Promoción de la Ciencia de la Administración.

    Se forma la Sociedad Taylor con el fin de reemplazar a la Sociedad para la Promoción de la Ciencia de la Administración.
  • Frank B. y Lillian M. Gilbreth publican “Applied Motion Study”.

    Frank B. y Lillian M. Gilbreth publican “Applied Motion Study”.
  • Se funda la Asociación Estadounidense de Administración.

    Se funda la Asociación Estadounidense de Administración.
  • Elton Mayo comienza el estudio Hawthorne en la planta Western Electric Company en Hawthorne, Illinois.

    Elton Mayo comienza el estudio Hawthorne en la planta Western Electric Company en Hawthorne, Illinois.
  • Ralph M. Barnes recibe el primer doctorado otorgado en Estados Unidos en el campo de la ingeniería industrial de la Universidad Cornell.

    Ralph M. Barnes recibe el primer doctorado otorgado en Estados Unidos en el campo de la ingeniería industrial de la Universidad Cornell.
    Su tesis condujo a la publicación del artículo “Motion and Time Study”.
  • Se organiza la Sociedad para el Avance de la Administración.

    Se organiza la Sociedad para el Avance de la Administración.
  • El Departamento del Trabajo aboga por el establecimiento de estándares para mejorar la productividad de la fabricación de suministros de guerra.

    El Departamento del Trabajo aboga por el establecimiento de estándares para mejorar la productividad de la fabricación de suministros de guerra.
  • Se difunde una carta donde se permite al Departamento de Guerra utilizar el estudio de tiempos.

    Se difunde una carta donde se permite al Departamento de Guerra utilizar el estudio de tiempos.
  • Instituto de Ingenieros Industriales. Eiji Toyoda y Taichi Ohno

     Instituto de Ingenieros Industriales. Eiji Toyoda y Taichi Ohno
    Se funda en Columbus, Ohio, el Instituto de Ingenieros Industriales.
    Eiji Toyoda y Taichi Ohno, de Toyota Motor Company, inventan el concepto de producción
    esbelta.
  • Se elimina la prohibición del uso de cronómetros en el lenguaje salarial.

    Se elimina la prohibición del uso de cronómetros en el lenguaje salarial.
    En el Reino Unido se funda la Sociedad de Investigación sobre Ergonomía (en la actuali-
    dad, Sociedad de Ergonomía).
  • “Human Factors Engineering”.

    “Human Factors Engineering”.
    1957 Se funda en Estados Unidos la Sociedad de Factores Humanos y Ergonomía.
    E.J. McCormick publica “Human Factors Engineering”.
  • Asociación Internacional de Ergonomía

    Asociación Internacional de Ergonomía
    Se funda la Asociación Internacional de Ergonomía con el fin de coordinar las actividades en materia de ergonomía en todo el mundo.
  • Revolución industrial.

    Revolución industrial.
    Motor a vapor y se fundan las bases de la ingeniería industrial
  • OSHAct, que establece la Administración de la Salud y la Seguridad Ocupacional.

    OSHAct, que establece la Administración de la Salud y la Seguridad Ocupacional.
    El congreso aprueba la OSHAct, que establece la Administración de la Salud y la Seguridad Ocupacional.
  • Fusión de Sociedad para el avance de la adm. con la Asociación Est. de Adm.

    Fusión de Sociedad para el avance de la adm. con la Asociación Est. de Adm.
    La Sociedad para el Avance de la Administración se fusiona con la Asociación Estadounidense de Administración.
  • Se emite la MIL-STD 1567 (USAF), Medición del Trabajo.

    Se emite la MIL-STD 1567 (USAF), Medición del Trabajo.
  • Se presentan por primera vez los lineamientos de carga de NIOSH.

    Se presentan por primera vez los lineamientos de carga de NIOSH.
  • Se termina la MIL-STD 1567A, Apéndice de la Guía de Medición del Trabajo.

    Se termina la MIL-STD 1567A, Apéndice de la Guía de Medición del Trabajo.
  • Se emite el estándar 100-1988 de la ANSI/HFS para la Ingeniería de los Factores Humanos de las Estaciones de Trabajo Terminales con Pantalla Visual.

    Se emite el estándar 100-1988 de la ANSI/HFS para la Ingeniería de los Factores Humanos de las Estaciones de Trabajo Terminales con Pantalla Visual.
  • El Congreso aprueba la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA)

    El Congreso aprueba la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
  • La OSHA fija los Lineamientos para la Administración del Programa de Ergonomía para las Plantas Empacadoras de Carne. Éstos sirven como modelo para el desarrollo de un estándar de ergonomía de la OSHA.

    La OSHA fija los Lineamientos para la Administración del Programa de Ergonomía para las Plantas Empacadoras de Carne. Éstos sirven como modelo para el desarrollo de un estándar de ergonomía de la OSHA.
  • Se revisan los lineamientos de la NIOSH para el levantamiento de cargas.

    Se revisan los lineamientos de la NIOSH para el levantamiento de cargas.
  • Se emite el borrador del estándar Z-365 de la ANSI para el Control de Desórdenes de Trauma Acumulativos Relacionados con el Trabajo.

    Se emite el borrador del estándar Z-365 de la ANSI para el Control de Desórdenes de Trauma Acumulativos Relacionados con el Trabajo.
  • Se cancela el MIL-STD 1567A sobre la Medición del Trabajo.

    Se cancela el MIL-STD 1567A sobre la Medición del Trabajo.
  • El estándar sobre ergonomía de la OSHA se acepta legalmente

    El estándar sobre ergonomía de la OSHA se acepta legalmente
    Pero es abrogado poco después por el Congreso.
  • Se celebra el 50 Aniversario de la Sociedad de Ergonomía y Factores Humanos.

    Se celebra el 50 Aniversario de la Sociedad de Ergonomía y Factores Humanos.