HITOS DE LA ADMINISTRACIÓN

  • Egipto
    5000 BCE

    Egipto

    La construcción de las pirámides con una tecnología que bajo
    los patrones modernos podría considerarse como primitiva, nos proporciona un mudo testimonio de las habilidades administrativas y de organización del antiguo Egipto - 5000 a 525 a. de J.C. Por ejemplo, la gran pirámide de Cheops, cubre trece acres* y contiene 2.300.000 bloques de piedra pesando cada una un promedio de una y media a dos toneladas. (Orígenes del pensamiento administrativo, s.f.)
  • India
    1300 BCE

    India

    Dentro de su organización, en la cima se encontraba la clase social llamada brahamanes, quienes poseían todos los derechos y privilegios. Después estaban los altos funcionarios (guerreros), los dedicados a la agricultura (vasias), los jornaleros (sudras) y al final, quienes no podían habitar las ciudades (parias) (Reyes Mendoza Selene, 2021, part.1)
  • Period: 1027 BCE to 1600 BCE

    China

    El gobierno era matriarcal y existía un Código de leyes aplicables tanto al gobierno como a los individuos y este, trataba de asuntos de administración pública para posteriormente ser una organización feudal donde los príncipes que existían debían rendir tributo al rey. (Reyes Mendoza Selene, 2021, part.1)
  • Period: 1000 BCE to 1200 BCE

    Mesopotamia

    Su desbordamiento y la falta de lluvias, originó la planeación de actividades como la agricultura, aunque su administración no era tan minuciosa como la de Egipto.
    Sin embargo, una de las mayores contribuciones de esta civilización al mundo, fue la escritura, el establecimiento de un sistema de medidas y el calendario de doce meses. (Reyes Mendoza Selene, 2021, part.1)
  • Civilizaciones antiguas
    901 BCE

    Civilizaciones antiguas

    La administración moderna fácilmente se descubren en la antigüedad. El famoso legislador bíblico, Salomón, dirigió el establecimiento de elaborados acuerdos comerciales, manejó proyectos de construcción y formó tratados de paz en el siglo x a.c.
    Sin embargo, antes de la existencia de legisladores como Salomón, surgió la necesidad de un método, de un sistema, para gobernar y administrar al pueblo.
    (Orígenes del pensamiento administrativo, s.f.)
  • Grecia
    500 BCE

    Grecia

    Griegos, fenicios y minoanos, luciendo su poder algo después que los chinos, babilonios y egipcios, exhibieron verdadera calificación y capacidad para administrar las operaciones de compañías comerciales. Grecia desarrolló un gobierno democrático con todas las complicaciones administrativas que tal gobierno necesariamente conlleva, y en la civilización griega encontramos el origen del método científico. (Orígenes del pensamiento administrativo, s.f.)
  • 284

    Roma

    Organización imperial. Forzados por la conquista de nuevos territorios y pueblos, los romanos tempranamente concentraron su mente en la manera más efectiva de organizar y controlar su imperio. Mucho ha aprendido la administración tanto de los éxitos de Roma como también de sus errores en el área de la organización realmente el primer experimento del mundo en organizar un imperio en verdad muy dilatado-. (Orígenes del pensamiento administrativo, s.f.)
  • Escuela Científica

    Escuela Científica

    Hiciera de la administración una disciplina basada no solamente en la experiencia. La administración científica nació en las empresas industriales y fueron los ingenieros quienes primero se interesaron por una mejor administración, sobre todo en el área de producción.
    Se reconoce al ingeniero estadounidense Frederick W. Taylor corno fundador de esta escuela o corriente administrativa, por la publicación, en 1911,Principios de la administración científica. (Universidad América Latina. s.f.)
  • Escuela Clásica

    Escuela Clásica

    Su enfoque se orienta hacia la identificación de las funciones administrativas, es decir, las actividades que realiza el administrador, y al establecimiento de principios administrativos. Se considera
    que las funciones y principios son universales para todos los administradores. (Universidad América Latina. s.f.)
  • Escuela Humano Relacionista

    Escuela Humano Relacionista

    El enfoque de esta escuela se centra en el aspecto humano de la administración, destacando que su desempeño implica actuar con personas mediante las cuales se logran los objetivos de la organización. (Universidad América Latina. s.f.)

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