Historias de la Administracion

ÉPOCA AGRICOLA

500 BCE

- Aparición de la agricultura y la vida sedentaria.
- Organización patriarcal.
- Control de trabajo colectivo el pago de tributos.
- Prevalece la división de trabajo. (Gutiérrez, 2014)

EPOCA PRIMITIVA

400 BCE

- Los hombres se organizan para satisfacer las necesidades.
- Comenzó con la caza, pesca y recolección de frutos.
- Empiezan a trabajar y surge la administración.
- Trabajo en grupo.
- División de trabajo por edad y sexo.
(Ramirez & Cardona, 2019)

EDAD MEDIA

Period: 400 to 1300

- Explotación humana
- Trabajo y castigo corporal para los esclavos.
- Horarios excesivos
- Los patrones mantenían el capital y los artesanos ejecutaban los oficios. (Quiroa, 2021)

FEUDALISMO

800

- Poder político descentralizado.
- Satisfacer necesidades del feudo (El rey, Conde, Duque o Altos mandos)
- Economía autárquica, se producía lo necesario para el consumo del feudo.
- La riqueza se basaba en la propiedad de las tierras, es decir quien tenía más extensión de tierras era más rico era.
- Actividad de producción la agricultura, no existía el comercio. (Quiroa, 2021)

ORGANIZACION MILITAR

1200

- Estructura militar.
- Principales aspectos dirección, liderazgo y disciplina.
- Responsabilidad de dirigir, organizar y liderar a grupos de personas que iban a la guerra. (Gutiérrez, 2014)

EDAD MODERNA

Period: 1400 to 1800

[- La edad moderna se da entre dos grandes acontecimientos el Descubrimiento de América (1492) ) y Revolución Francesa (1789).
- Se caracterizó por el énfasis en el proceso de selección del personal, la especialización del trabajo y el sistema de control de procesos administrativos. ]
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CAMERALISMO

1600

- Conjunto de técnicas, métodos y procedimientos practicados por el gobierno Alemán para que el estado fuera mas fuerte y eficiente.
- Funciones centralizadas.
- Los cameralistas son economistas, cientificos politicos, abogados.
- Disciplinas políticas dedicada a aumentar las finanzas.
- Las riquezas se miden con la cantidad de impuestos recaudados.

- Énfasis en las funciones administrativas. (Ramos, 2018)

MERCANTILISMO

1700

- Actividad económica: Comercio internacional acumulaban metales preciosos entre naciones y colonias.
- Desarrollaron el trueque.
- Existió el liderazgo. (Ramos, 2018)

REVOLUCION INDUSTRIAL

1800

- Se caracterizó por la utilización de máquinas en lugar del trabajo manual.

- Menos trabajo de campo.
- Centralización de la producción.
- Explotación de trabajadores.
- Jornadas de trabajo de 12 a 13 horas.
- Aumento de demanda.
- Aparicio de inventos: Máquina de vapor, Invención del telégrafo, Desarrollo del acero, Invención de teléfono y primeros automóviles, perfeccionamiento neumático, Invención del avión. (Chiavenato, 2002, págs. 120

ESCUELA DE LA ADMINISTRACION

Period: 1903 to 2500

- Escuela Científica
- Escuela Clásica
- Escuela Humanística

ESCUELA CIENTIFICA

1904

- Frederik Taylor:
“Las ideas mueven el mundo solo si antes se han transformado en sentimientos”
- Objetivo mejorar la productividad de la empresa.
- Estudios sobre la división del trabajo y especialización, lo cual permite aprovechar de mejor forma los recursos.
- Frederik Taylor y los principios de la planeación: planeación, preparación, control, ejecución. (Taylor, 1969)

SIGLO XX

1908

- Surge el concepto de trabajo.
- El siglo xx introdujo grandes cambios y transformaciones que influyeron en las organizaciones, en su administración y comportamientos.
- Se enfoca en la Gestión del talento humano.
- Implementación y desarrollo tecnológico e industrial.
- Surge la administración científica.

ESCUELA CLASICA

1916

-Enfoque organizacional formal.
- Es un conjunto de cargos y tareas.
- Remuneración por sus labores, atreves de la eficiencia.
- Más ganancias usando lo existente sin desperdiciar nada.
- Henry Fayol: “Administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar a través de la gerencia”.
- Las actividades de las empresas que deben ser administradas (producción, ventas, finanzas, contabilidad y seguridad). (Cardona, 2009, pág145)

ESCUELA HUMANISTA

1932

- Mas conocida como la escuela de las relaciones humanas.
- Da aporte de sociólogos y psicólogos, donde origen a la psicología industrial y organizacional.
- Elton Mayo genero estímulos económicos que servirían como estrategias para aumentar la eficiencia de los empleados. (Chiavenato, 2002)

SIGLO XXI

2001

- Se caracteriza por la globalización de la economía.
- Sociedad de información y avances administrativos.
- Robótica y plantas flexibles.
- Sistemas inteligentes. (Chiavenato, 2002)