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Egipcia, se crearon los reglamentos especiales de trabajo para embalsamadores se cree que por Imohteph, padre de la medicina Egipcia. -
Se crea el, Código Hammurabi, Legislaciones para las relaciones laborales, contratos de trabajo y descanso obligatorio por 3 días al mes para los artesanos, gracias al auge de trabajo manufacturero, que generaba que los trabajadores estuvieran expuestos a agentes químicos, condiciones térmicas alteradas, mecánicas y radiaciones infrarrojas, dando cabida al abuso de los pudientes. -
Gran desarrollo en agricultura, caza, pesca, ganadería, comercio, arquitectura y oficios de ultratumba, los alfareros utilizaban tornos que fue el invento de la época, lo que genero trabajos denigrantes, riesgos profesionales y maltratos sufridos por los trabajadores.
Ramsés II ofrecía las mejores condiciones para trabajar, para que lo hicieran a gusto, y ofrecía atención en los accidentes de trabajo. -
Gran desarrollo en la agricultura, ganadería, artesanía, comercio y capacidades para la guerra, época mediada por el patriarcado, se da la especialización de artesanos y se crea el Gran Senado, lo que presenta condiciones infrahumanas, para los trabajadores.
Aparecen tablas de Ajuste- (exigencias medidas para seguridad con los trabajadores) -
Hipócrates el grande, crea tratado de “aires y lugares” sobre salubridad, geografía médica, climatología y fisioterapia, primeras observaciones generales sobre factores determinantes de la enfermedad y la importancia del medio ambiente laboral, social y familiar, propone visitar centros laborales, identificar factores casuales de las enfermedades, describe intoxicación por plomo como enfermedad ocupacional. -
Desde el inicio de la historia del hombre, se ha identificado el deseo de conservación personal, por medio del esfuerzo personal y defensivo. -
se caracterizo por el hombre cazador, por lo tanto crearon los primeros dispositivos de seguridad, para proteger las muñecas de los golpes del arco, estos estaban hechos de piedra, hueso y barro. -
Autor de “Historia Natural”
Año 23-27 d.c, Describe enfermedades producidas por zinc, cinabrio y mercurio, es quien diseña la primera máscara respiratoria con una vejiga de buey.
Enuncio normas preventivas a los trabajadores de minas de plomo y mercurio. -
Se informan “Ordenanzas de Francia” esbozos para reglamentar mejoramiento de la salud de los trabajadores -
S. XIV y XV Condiciones adversas para los trabajadores aumenta descontento, huelgas y coaliciones contra empresarios.
Aparición de Galeno de Pergámo, la magia, santos como protectores, culto a las sagradas reliquias y charlatanes. -
señala algunas enfermedades profesionales -
Médico y Alquimista Suizo, Padre de la química y ciencias experimentales, Autor de Monografía sobre enfermedades de las ocupaciones “ Von Der Bergsucht Und Anderen Bergkrankheiten”(de los oficios y enfermedades de la montaña). -
Alemán, primer Ingeniero experto en Mineralogía, Menciona enfermedades que afecta a mineros; como silicosis, afección a articulaciones, pulmones, ojos y ampliamente accidentes laborales. -
nace el padre de la medicina del trabajo, Autor de la obra magistral “De morbis artrificum diatriba” (las enfermedades de los obreros)
Incorpora enfoque preventivo y diagnostico- anamnesis médico, valido en la actualidad.
Evoca limpieza para cada ocupación, tipo de ropa recomendable y cuidado pertinente. -
Aparecen las normas higiénicas para uso de baños y rotación en puestos de trabajo. -
Producción en masa a través de máquinas, trabajo en grupo, aceleración de la productividad, aparición del proletariado -
Pone en marcha programa de mejoramiento ambiental, social, educacional y moral, mejorando las condiciones de trabajo. -
Se limita la jornada del trabajo y fija niveles para la higiene y educación de los trabajadores.
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Propone visita de médicos a las fabricas, para detectar efectos dañinos que producen las condiciones de trabajo en la salud de los niños.
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Efectivas en el campo de la seguridad industrial, estas provocan movimientos similares en Alemania, Francia y algunas naciones Europeas.
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Se promulga ley para regular el trabajo en los niños y lo prohibía a menores de 8 años.
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Autor “Ocupaciones peligrosas” a ppio de siglo
Y de “Enfermedades propias de los oficios” dando lugar a la medicina laboral por todo el mundo, se crean grupos médicos para la atención de estas enfermedades. -
De la medicina laboral con el tratado de Versalles, establece en su fracción XII los ppios que regirán posteriormente a la OIT (Organización Internacional del Trabajo), creada para fomentar la paz y la justicia social, mejora las condiciones del obrero y promueve la estabilidad económica y social. -
Avanzada, enfocada más en indemnizaciones que en prevención de accidentes.
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Creación de la Ley 64, tuvo como consecuencia el inicio del Seguro Social. -
En su Comité Mixto (OIT), se fijan los objetivos de la Medicina Laboral, promoción y conservación de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo. Se expide el código sustantivo del trabajo.
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Se desarrolla el aspecto preventivo, con la fundación del Consejo Colombiano de Seguridad Industrial. -
Para prevenir riesgos en el trabajo, reglamentación de la seguridad e higiene industrial, adaptadas por Gran Bretaña 1974, Estados Unidos 1970, Francia 1976, Dinamarca 1975, Suecia 1977, entre otros. -
En Colombia se expide reglamentos específicos para la obligación legal de hacer seguridad y desarrollar programas de salud ocupacional, llamada “código sanitario Nacional” con las resoluciones 2400-2406-2413-01405 conformando “Estatuto de Seguridad e Higiene Industrial” -
Se crea el comité de la salud ocupacional en Colombia, con la responsabilidad de coordinar las acciones de cada una de ellas y garantizar así eficiencia, responsabilidad y cumplimiento en la prestación de los servicios y objetivos de la salud ocupacional. -
Se determinan bases para la administración de la salud ocupacional en Colombia. -
Se define concepto del programa salud ocupacional
planeación, organización, ejecución evaluación de actividades relacionadas a la seguridad e higiene industrial, medicina del trabajo y preventiva, mejorando salud de los trabajadores en su lugar de desempeño. -
EL 1 de junio, entra en vigencia el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.