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Los venecianos establecieron un marco legal para el comercio y los negocios.
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Los babilónicos reformaron leyes para la conducción de los negocios incluyendo estándares, salarios y obligaciones de los contratistas.
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Los Egipcios realizaban inventarios, llevaba diarios, de ventas e impuestos; desarrollaban una elaborada biografía para la cultura y la construcción.
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Los hebreos aplicaron el principio de decepción y la departamental de mandamientos pertenecientes a la burocracia y el tomo 95 de las leyes.
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Los sumerios establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental
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Los romanos desarrollaron sistemas de comunicación de ornamentos de cerámica y táctiles. para el el trabajo especializado Marlor Egge emplearon una estructura , realización estructurada basada en conclusiones.
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La iglesia católica estructura y jerarquiza. Centro estratégico y político.
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Los chinos establecieron las construcción CHOVY. Sentaron las primeras bases para un buen gobierno.
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Los griegos desarrollaron la ética del trabajo, la seguridad de la administración en cabeza de Socrates, siendo un científico para la solución de los problemas.
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Henry Fayol (1841-1952) Logró salvar de la ruina a una gran compañía metalúrgica de Francia, en la cual él había venido trabajando desde hacía veinte años. Fayol aplico un nuevo método de administración que le dio resultados satisfactorios y al cual llamo administración positiva.