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Decentralizacion de la organizacion, reconocimiento de las ordenes escritas
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concepto de la organización Principio escalar
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control escrito y testimonial , establece el salario mínimo, plantea que la responsabilidad no puede transferible
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Control de la producción e intensivos Salariales.
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Reconocimiento de los estándares
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Reconocimiento de las relaciones humanas, estudio de los movimientos, manejo de materiales
Principio de la nacionalización -
Teoría de la fuente de autoridad
Impacto de la automatización -
Principio de la especialización de los trabajadores concepto de control.
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Metodo cientifico, contabilidad de costo y control de calidad
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Reconocimiento y aplicación de Practicas de personal
Planes de vivienda para obreros como incentivo -
Área de la administración, ciencia de la misma
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Administración científica, incrementos salariales, estudios de métodos , tiempos de movimientos énfasis en las tareas
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Contabilidad de costos, inventario y control.
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Organigrama para mostrar estructura organizacional
