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Siglo XIX
En esta fecha es abolida oficialmente la esclavitud en Colombia. Esta iniciativa había iniciado 40 años antes con el establecimiento de la constitución de 1812 en Cartagena. -
Leyes de la policía
Durante esta fecha fueron emitidas las leyes de la policía alusivas al trabajo. La emisión de estas leyes tuvo lugar en algunas provincias del país y buscaba introducir algunos conceptos relacionados con las prestaciones laborales para el personal de servicio. -
Siglo XX
Entra en vigencia oficialmente la legislación laboral moderna colombiana. Estas leyes buscan que sean institucionalizados algunos conceptos fundamentales del derecho laboral colombiano. -
Pensión vitalicia
Se establece la pensión vitalicia para aquellos que se jubilaran de sus labores en la Corte Suprema de Justicia. Por otro lado, se establece que la jubilación tendría lugar al alcanzar los 60 años de edad. -
Ley de talleres y establecimientos públicos
Se crea la “Ley de talleres y establecimientos públicos”. Esta ley nace después de que las leyes de Minas de 1904, 1909 y 1915 fueran establecidas como disposiciones para regular el trabajo realizado en minas subterráneas. La ley de talleres y establecimientos públicos busca la reparación de accidentes de trabajo. -
Ley del trabajo de 1928
Se establece la Ley del trabajo de 1928. Ésta establece una jornada laboral de 9 horas, y señala ciertos principios fundamentales de seguridad industrial. Se regula el monto del salario que debe ser pagado de forma diaria o semanal. -
Acto legislativo No. 1. Inciso 2 del artículo 20
Promulgación del “Acto legislativo No. 1. Inciso 2 del artículo 20”. En este acto legislativo se avala la huelga como un derecho de los trabajadores de entidades privadas. Esta ley es incluida en la Constitución Política de 1991 en el artículo 56. -
Ley 96 de 1938
Establecimiento de la “Ley 96 de 1938”, por medio de la cual se constituye un Ministerio del trabajo en Colombia. -
Ley 90 de 1946
Creación de la “ley 90 de 1946”, a través de la cual se crea el Seguro Social Obligatorio en Colombia y la Institución de Seguros Sociales (ISS). -
Código sustantivo del trabajo
Durante esta fecha nace oficialmente el Código sustantivo del trabajo en Colombia, durante el gobierno de Mariano Ospina Pérez.
Este suceso tiene lugar bajo la promulgación del “Decreto legislativo 2663” y el “Decreto 3743”. -
Decreto legislativo 2351 de 1965
Establecimiento del “Decreto legislativo 2351 de 1965”, por medio del cual se reforma el Código sustantivo del trabajo. -
Decreto reglamentario 2076 de 1967
Se crea el “Decreto reglamentario 2076 de 1967”, por medio del cual se regula el auxilio de cesantías que los empleadores deben pagar a sus trabajadores. -
Ley 52 de 1975
Creación de la “Ley 52 de 1975”, a través de la cual se reconoce el pago de los intereses anuales sobre las cesantías de los trabajadores particulares. -
Ley 26 de 1976
Establecimiento de la “Ley 26 de 1976” por medio de la cual se permite y regula el derecho de las asociaciones sindicales. -
Ley 51 de 1983
Creación de la “Ley 51 de 1983” por medio del cual se puede trasladar el descanso remunerado de ciertos días feriados. -
Ley 11 de 1988
Establecimiento de la “Ley 11 de 1988” sobre los derechos de los trabajadores de servicio doméstico. -
Ley 50 de 1990
Creación de la “Ley 50 de 1990”, por medio de la cual se reforma el Código sustantivo del trabajo y se señalan algunas nuevas disposiciones. -
Decreto extraordinario
Se establece un decreto extraordinario por el cual se regular la manera como se deben organizar y administrar el sistema general de riesgos laborales. -
Siglo XXI
Se establece la “Ley 789 de 2002” para apoyar el empleo y extender la protección del seguro social. El Código sustantivo del trabajo vuelve a ser modificado (Ramos, 2005) -
Se reglamenta el contrato de aprendizaje y se dictan nuevas disposiciones del Código sustantivo del trabajo.
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Se determinan las condiciones y la cuota monetaria que deben ser dadas a los empleados por concepto de compensación familiar.
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El número de horas máximas que deben ser trabajadas diariamente es reducido a 8 horas.
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REFERENCIAS
Mejia Jervis, Tatiana. (11 de febrero de 2021). Historia del Derecho Laboral en Colombia. Lifeder. Recuperado de https://www.lifeder.com/historia-derecho-laboral-colombia/.
